Gestor(A) De Turno | Bk Vizela

Bk Portugal S.A.; Braga; Presencial; EUR 13 000 - 18 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Contrato sem termo

Formação continua

Oportunidade de construir carreira

Resumo da oferta

A Burger King Vizela procura um(a) Gestor(a) de Turno para liderar operações, apoiar equipas e garantir que cada turno é servido aos padrões.

Tal como um Whopper exige ingredientes certos, as melhores equipas precisam de liderança que inspire, coordene e faça acontecer, cuidando da higiene e da satisfação do cliente.

Requisitos: 12.º ano ou experiência relevante, experiência em gestão de equipa, orientação para o cliente, organização e disponibilidade para Full-Time, com folgas rotativas.

Qualificações

• 12.º ano de escolaridade ou experiência profissional relevante na área.
• Experiência em gestão de equipa.
• Forte orientação para o cliente e para os resultados.
• Capacidade de organização e tomada de decisão.
• Dinamismo e polivalência.
• Disponibilidade para trabalhar a Full-Time e turnos rotativos.

Responsabilidades

• Realização de encomendas.
• Gestão de serviço e acompanhamento das reclamações dos clientes.
• Análise de indicadores de loja e identificação de oportunidades de melhoria.
• Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar.
• Coordenação, acompanhamento e formação das equipas.
• Assegurar o bom funcionamento da operação durante cada turno.

Conhecimentos

Gestão de equipa

Foco no cliente

Organização

Tomada de decisão

Dinamismo

Disponibilidade para turnos

Formação académica

12.º ano

Descrição da oferta de emprego

O Burger King Vizela está à procura de um(a) Gestor(a) de Turno para liderar operações, apoiar equipas e garantir que cada turno é servido à altura dos nossos padrões.

Tal como um Whopper precisa dos ingredientes certos, as melhores equipas também precisam de quem saiba inspirar, coordenar e fazer acontecer.

O teu menu diário:

• Realização de encomendas
• Gestão de serviço e acompanhamento das reclamações dos clientes
• Análise de indicadores de loja e identificação de oportunidades de melhoria
• Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar
• Coordenação, acompanhamento e formação das equipas
• Assegurar o bom funcionamento da operação durante cada turno

Requisitos minimos

Os ingredientes que procuramos:

• 12.º ano de escolaridade ou experiência profissional relevante na área
• Experiência em gestão de equipa
• Forte orientação para o cliente e para os resultados
• Capacidade de organização e tomada de decisão
• Dinamismo e polivalência
• Disponibilidade para trabalhar a Full-Time
• Disponibilidade para turnos e folgas rotativas

O que colocamos no teu menu?

• Vencimento base + Complementos
• Contrato sem termo
• Formação continua
• Possibilidade de construir uma carreira sólida numa empresa em crescimento

Se tens fome de desafios, esta Whopportunidade é para ti!

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Pessoal responsável: 20