Gestor(A) De Turno | Bk Telheiras

Bk Portugal S.A.

Lisboa

Presencial

EUR 17 000 - 21 000

Tempo integral

Há 11 dias
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Contrato sem termo
Formação continua
Carreira sólida

Resumo da oferta

A Burger King Telheiras procura um(a) Gestor(a) de Turno para liderar operações, apoiar equipas e garantir que cada turno é servido aos nossos padrões. Tal como um Whopper precisa dos ingredientes certos, as melhores equipas também precisam de quem saiba inspirar, coordenar e fazer acontecer.

Vem trabalhar com uma equipa dinâmica em Lisboa, usufruindo de contrato sem termo, formação contínua e oportunidades de carreira numa empresa em crescimento.

Qualificações

  • 12.º ano de escolaridade ou experiência relevante
  • Experiência em gestão de equipa
  • Forte orientação para o cliente e para os resultados
  • Capacidade de organização e tomada de decisão
  • Dinamismo e polivalência
  • Disponibilidade para trabalhar a Full-Time
  • Disponibilidade para turnos e folgas rotativas

Responsabilidades

  • Realização de encomendas
  • Gestão de serviço e acompanhamento das reclamações dos clientes
  • Análise de indicadores de loja e identificação de oportunidades de melhoria
  • Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar
  • Coordenação, acompanhamento e formação das equipas
  • Assegurar o bom funcionamento da operação durante cada turno

Conhecimentos

Gestão de equipa
Foco no cliente
Organização
Tomada de decisão
Dinamismo
Polivalência
Disponibilidade para turnos

Formação académica

12.º ano de escolaridade

Descrição da oferta de emprego

O Burger King Telheiras está à procura de um(a) Gestor(a) de Turno para liderar operações, apoiar equipas e garantir que cada turno é servido à altura dos nossos padrões.

Tal como um Whopper precisa dos ingredientes certos, as melhores equipas também precisam de quem saiba inspirar, coordenar e fazer acontecer.

O teu menu diário:
  • Realização de encomendas
  • Gestão de serviço e acompanhamento das reclamações dos clientes
  • Análise de indicadores de loja e identificação de oportunidades de melhoria
  • Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar
  • Coordenação, acompanhamento e formação das equipas
  • Assegurar o bom funcionamento da operação durante cada turno
Requisitos minimos

Os ingredientes que procuramos:

  • 12.º ano de escolaridade ou experiência profissional relevante na área
  • Experiência em gestão de equipa
  • Forte orientação para o cliente e para os resultados
  • Capacidade de organização e tomada de decisão
  • Dinamismo e polivalência
  • Disponibilidade para trabalhar a Full-Time
  • Disponibilidade para turnos e folgas rotativas
O que colocamos no teu menu?
  • Vencimento base + Complementos
  • Contrato sem termo
  • Formação continua
  • Possibilidade de construir uma carreira sólida numa empresa em crescimento

Se tens fome de desafios, esta Whopportunidade é para ti!

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Pessoal responsável: 20

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Formação continua
Contrato sem termo
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