Gestor(a) de Projetos de RH | SAP HCM

Azapi Solutions; Lisboa; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Azapi Solutions procura um profissional sénior para liderar e coordenar projetos de RH, com forte foco em assessment e transformação de processos. O papel exige experiência em SAP HCM e gestão de equipes multidisciplinares, assegurando alinhamento com as metas do negócio.

É necessário possuir certificações PMP, Agile/Scrum Master e SHRM, com disponibilidade para trabalho híbrido em Lisboa, em contrato PJ para projeto de longa duração.

Qualifications

• Experiência mínima de 10 anos em projetos de RH.
• Gestão e coordenação de projetos de assessment e transformação de processos de RH.
• Experiência com SAP RH / SAP HCM.

Responsibilities

• Liderar e coordenar projetos de RH, incluindo iniciativas de assessment e transformação de processos.
• Acompanhar o progresso, gerir prazos, riscos e qualidade das entregas.
• Assegurar integração entre sistemas de RH, especialmente SAP HCM.

Skills

Liderança de equipa

Gestão de projetos

Processos de RH

Gestão de stakeholders

Coordenação de projetos

Education

PMP

Agile/Scrum Master

SHRM-CP/SHRM-SCP

Tools

SAP HCM

Job description

Descrição Do Projeto

Procuramos um(a) profissional sénior, com experiência sólida na gestão e coordenação de projetos de Recursos Humanos, para integrar projetos de assessment e transformação de processos de RH.

Profissional sénior, com capacidade de liderança, coordenação e acompanhamento de projetos, aliando conhecimento dos processos de RH à experiência em ambientes SAP HCM e metodologias de gestão de projetos.

Localização: Lisboa.

Modelo de trabalho: Híbrido.

Duração do projeto: Trata-se de um projeto de longa duração, com previsão de continuidade superior a 12 meses.

Formato de Contratação: PJ - Adotamos faturamento via empresa (CNPJ ou NIPC, a depender do país).

Requisitos

• Experiência profissional mínima de 10 anos em projetos de Recursos Humanos;
• Experiência na gestão e coordenação de projetos de assessment e transformação de processos de RH;
• Experiência com SAP RH / SAP HCM;
• Conhecimento dos processos de Recursos Humanos e integração entre sistemas;

Certificações Obrigatórias

• Certificação PMP (Project Management Professional);
• Certificação Agile/Scrum Master (PSM I ou PSM II);
• Certificação SHRM-CP ou SHRM-SCP, ou certificações equivalentes.

Idiomas

Idiomas: Portugues fluente.