Gestor(a) de Projetos de RH | SAP HCM

AZAPI; Lisboa; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Part time

Job summary

AZAPI procura um profissional sénior para liderar e coordenar projetos de RH, com foco em assessment e transformação de processos. A posição exige experiência sólida em gestão de projetos, SAP HCM e integração entre sistemas, com certificações PMP, Agile/Scrum e SHRM.

O candidato ideal terá capacidade de liderança, acompanhamento de equipes e alinhamento entre as áreas de RH e TI, contribuindo para a melhoria contínua dos processos.

Qualifications

• Experiência mínima de 10 anos em RH e gestão de projetos.
• Experiência em assessment e transformação de processos de RH.
• Conhecimento de SAP HR / SAP HCM e integração entre sistemas.

Responsibilities

• Liderar, coordenar e acompanhar projetos de RH.
• Gerir a integração entre processos de RH e SAP HCM.
• Aplicar certificações de gestão de projetos em ambientes de RH.

Skills

Leadership

Project coordination

RH processes knowledge

Stakeholder management

Education

PMP

PSM I/PSM II

SHRM-CP/SHRM-SCP

Tools

SAP HR / SAP HCM

Job description

Descrição do Projeto:

Procuramos um(a) profissional sénior, com experiência sólida na gestão e coordenação de projetos de Recursos Humanos, para integrar projetos de assessment e transformação de processos de RH.

Profissional sénior, com capacidade de liderança, coordenação e acompanhamento de projetos, aliando conhecimento dos processos de RH à experiência em ambientes SAP HCM e metodologias de gestão de projetos.

Localização:

Lisboa.

Modelo de trabalho:

Híbrido.

Duração do projeto:

Trata-se de um projeto de longa duração, com previsão de continuidade superior a 12 meses.

Formato de Contratação:

PJ - Adotamos faturamento via empresa (CNPJ ou NIPC, a depender do país).

Requisitos:

• Experiência profissional mínima de 10 anos em projetos de Recursos Humanos;
• Experiência na gestão e coordenação de projetos de assessment e transformação de processos de RH;
• Experiência com SAP RH / SAP HCM;
• Conhecimento dos processos de Recursos Humanos e integração entre sistemas;

Certificações obrigatórias:

• Certificação PMP (Project Management Professional);
• Certificação Agile/Scrum Master (PSM I ou PSM II);
• Certificação SHRM-CP ou SHRM-SCP, ou certificações equivalentes.

Idiomas:

Portugues fluente.