Gestor(a) de Produção Hospitalar

Orbio; Portugal; Teletrabalho; EUR 42 000 - 64 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Contrato indeterminado

Dia de aniversário

Seguro de saúde

Resumo da oferta

O Hospital de Cascais, integrado no Grupo Ribera Salud, procura um(a) Gestor(a) de Produção Hospitalar para integrar a Direção de Produção. O(a) profissional monitorizará, planeará e otimizará a atividade assistencial, promovendo melhoria contínua do desempenho operacional e alcance de objetivos estratégicos.

Responsável por analisar indicadores, apoiar o orçamento e colaborar com Direções clínicas e de Enfermagem, assegurando eficiência, qualidade e sustentabilidade.

Qualificações

• Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Gestão Hospitalar, Engenharia ou área relevante.
• Experiência de 3 a 5 anos em funções de gestão ou coordenação, preferencialmente na saúde.
• Conhecimento sobre organização e funcionamento hospitalar.
• Valorizam-se conhecimentos em contratualização hospitalar, indicadores de desempenho e modelos de financiamento.

Responsabilidades

• Monitorizar, analisar e otimizar a atividade assistencial das áreas sob responsabilidade, assegurando o cumprimento dos objetivos de produção, acesso, qualidade, eficiência e sustentabilidade.
• Acompanhar indicadores de desempenho assistencial, operacional e económico-financeiro, identificando desvios e propondo melhorias.
• Apoiar o planeamento da atividade hospitalar para melhor utilização dos recursos humanos, físicos e tecnológicos.
• Colaborar com as Direções Clínicas, de Enfermagem, de Serviço e áreas de suporte para aprimorar os processos assistenciais.
• Elaborar informação de gestão e apoiar o reporting interno e externo.
• Apoiar a elaboração, execução e análise do orçamento anual e da rentabilidade das áreas de atividade.

Conhecimentos

Análise de dados

Trabalho em equipa

Gestão do tempo

Formação académica

Licenciatura/Mestrado em Gestão ou área relevante

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Função

O Hospital de Cascais, parte do Grupo Ribera Salud, está à procura de um(a) Gestor(a) de Produção Hospitalar para integrar a Direção de Produção. O(a) profissional terá um papel crucial na monitorização, planeamento e otimização da atividade assistencial, promovendo a melhoria contínua do desempenho operacional e o alcance dos objetivos estratégicos da instituição.

Responsabilidades

• Monitorizar, analisar e otimizar a atividade assistencial das áreas sob responsabilidade, assegurando o cumprimento dos objetivos de produção, acesso, qualidade, eficiência e sustentabilidade.
• Acompanhar indicadores de desempenho assistencial, operacional e económico-financeiro, identificando desvios e propondo melhorias.
• Apoiar o planeamento da atividade hospitalar para melhor utilização dos recursos humanos, físicos e tecnológicos.
• Colaborar com as Direções Clínicas, de Enfermagem, de Serviço e áreas de suporte para aprimorar os processos assistenciais.
• Elaborar informação de gestão e apoiar o reporting interno e externo.
• Apoiar a elaboração, execução e análise do orçamento anual e da rentabilidade das áreas de atividade.
• Preparar, monitorizar e avaliar a execução dos objetivos estratégicos e operacionais.
• Realizar análises periódicas e formular recomendações para ganhos de eficiência, qualidade e produtividade.
• Contribuir para a elaboração do Plano de Atividades e do Relatório Anual de Gestão.
• Garantir o cumprimento da legislação, normas internas e requisitos contratuais do modelo PPP.
• Promover o uso de ferramentas e sistemas de apoio à gestão.

Requisitos

• Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Gestão Hospitalar, Engenharia ou área relevante.
• Experiência de 3 a 5 anos em funções de gestão ou coordenação, preferencialmente na saúde.
• Conhecimento sobre organização e funcionamento hospitalar.
• Competência em ferramentas de análise e tratamento de dados, especialmente Microsoft Excel.
• Valorizam-se conhecimentos em contratualização hospitalar, indicadores de desempenho e modelos de financiamento.

Competências

• Elevada capacidade analítica e orientação para resultados.
• Forte orientação para o doente e qualidade dos cuidados.
• Planeamento, organização e definição de prioridades.
• Gestão do tempo, resolução de problemas e tomada de decisão em ambientes exigentes.
• Comunicação, negociação e influência.
• Trabalho em equipa e colaboração interdisciplinar.
• Proatividade, autonomia e sentido de responsabilidade.
• Foco na melhoria contínua, inovação e otimização de processos.
• Resiliência e capacidade de adaptação a múltiplos desafios.

Oferta

• Contrato de trabalho a termo indeterminado.
• Dia de aniversário, subsídio de alimentação e seguro de saúde.
• Integração numa equipa reconhecida internacionalmente pela gestão e inovação em saúde.

Cultura e Valores

O Grupo Ribera Salud promove a igualdade de oportunidades, um ambiente de trabalho inclusivo, livre de discriminação e assédio. Valoriza a inovação, o trabalho em equipa e o compromisso com a excelência na prestação de cuidados de saúde, sempre com foco no valor para o doente e sustentabilidade.