Gestor/A De Loja - Lagoa - Parchal | 1.900€-2.543€

Lidl Portugal; Viseu; On-site; EUR 21,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Subsídio de Alimentação

25 dias de Férias

Dia de Aniversário

Referênciação de Candidatos

Formação

Job summary

Lidl Portugal está a recrutar para Gestor(a) de Loja em Portugal. O papel envolve liderar a equipa, gerir operações diárias, acompanhar indicadores de negócio e implementar planos de melhoria contínua para garantir a satisfação do cliente.

O candidato ideal tem pelo menos 2 anos de experiência em retalho, o 12º ano completo e carta de condução. Oferta inclui formação, benefício de alimentação e dias de férias, com progressão salarial.

Qualifications

• Experiência mínima exigida na área de retalho.
• Prioridade a candidatos com experiência em liderança de equipas.
• Capacidade de organização e foco no cliente.

Responsibilities

• Gestão de loja, desde armazém até caixas, com foco na satisfação do cliente.
• Analisar e monitorizar indicadores de negócio e implementar planos de ação.
• Garantir apresentação da loja, frescura e disponibilidade dos artigos.
• Gestão de processos de loja de acordo com orientações da empresa.
• Promover formação, desenvolvimento e motivação da equipa.
• Trabalhar com flexibilidade de horários, incluindo fins de semana e feriados.

Skills

Gestão de equipas

Foco no cliente

Organização

Flexibilidade horária

Proatividade

Education

12º ano completo

Job description

Introdução Spoiler alert: ao continuares a ler este anúncio poderás encontrar o local ideal para...

Construíres uma carreira;
Pertenceres a um ambiente de equipa TOP;
Receberes uma compensação atrativa;

Remuneração mensal: 1o ano – 1.900€ | 2o ano – 2.107€ | 3o ano – 2.328€ | 4o ano – 2.543€

As tuas responsabilidades Enquanto Gestor/a de Loja na #teamlidl, serás o 'GPS oficial' de uma das nossas Lojas: do armazém à linha de caixas, dos indicadores à gestão da equipa, não há recanto que escape ao teu radar.

irás analisar e monitorizar indicadores de negócio, desenvolvendo e implementando planos de ação com o objetivo de os melhorar continuamente;

Gestão de equipa:

Gestão de Processos:

deverás garantir a gestão e implementação de todos os processos de Loja de acordo com as orientações da empresa;

Apresentação, frescura e disponibilidade:

deverás garantir a apresentação de loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente. Efetuarás diferentes tarefas resultantes da necessidade operacional.

O teu perfil Seres fã do Lidl é "meio caminho andado"!

Escolaridade:

12o ano de escolaridade completo (mínimo);

Experiência Profissional:

pelo menos 2 anos de experiência profissional, sendo valorizada a experiência na área de retalho (alimentar ou especializado);

Gestão de equipas:

experiência em gestão de equipas e em funções de liderança;

Flexibilidade horária:

disponibilidade para trabalhar aos fins-de-semana e feriados;

Flexibilidade geográfica:

possuis carta de condução (categoria B), bem como mobilidade geográfica na zona indicada neste anúncio;

Orientação para ocliente:

terás contacto direto com os clientes, conjugando com a obtenção de objetivos e resultados da tua Loja;

Organização e priorização:

devido à diversidade de responsabilidades e tarefas da função de Gestor/a de Loja função, valorizamos a tua capacidade de organização e priorização. Cá entre nós, são dois dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl.

Polivalência e dinamismo:

cá entre nós, são dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl.

Se chegaste a esta parte do anúncio é um ótimo sinal! Estamos a ficar interessados em conhecer-te!

Os teus benefícios O melhor benefício de todos será a equipa com a qual irás trabalhar!

Progressão salarial:

Subsídio de Alimentação:

9,60€ por dia de trabalho – que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia de trabalho pago em Cartão Lidl Fã (uso exclusivo para Lojas Lidl);

25 dias de Férias:

por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);

Dia de Aniversário:

na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande;

mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hóteis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais)!;

Programa de Referenciação:

prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;

no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar!;

acesso a aconselhamento confidencial, com parceiros externos, para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras.;

acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar (torneios de voleibol e futsal, team-buildings, consultas de nutrição e muito mais);

Formação:

Plano de Formação ajustado à tua função.;

Descobre mais sobre estes e outros benefícios a que terás direito aqui.

No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.

Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.G: com base no gênero, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).

Conhece mais sobre como é fazer parte da #teamlidl!