Gestor(A) De Condominio

Compendium Prism; Porto; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Subsídio de alimentação

Prémios por desempenho

Formação contínua

Job summary

Compendium Prism em Porto procura Gestor(a) de Condomínios para integração imediata. A função envolve a gestão diária de uma carteira de edifícios, ligando proprietários e fornecedores, assegurando operações eficientes e resolução de conflitos.

Será responsável por atas de assembleias, pedidos de orçamentos, negociação com fornecedores e controlo financeiro básico. Requisitos incluem 12.º ano, domínio de Office e condução de veículo, com possibilidade de progressão na carreira.

Qualifications

• Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano.
• Experiência prévia na função ou no setor imobiliário é valorizada.
• Domínio do Office (Word e Excel) e facilidade de adaptação a software de gestão de condomínios (GECOND).
• Carta de condução (categoria B).

Responsibilities

• Gestão diária administrativa e operacional da carteira de condomínios atribuída.
• Atendimento ao cliente presencial, telefónico e por e-mail e resolução de conflitos.
• Preparação, condução e redação de atas de assembleias de condóminos (horário pós-laboral pode ser necessário).
• Pedidos de orçamentos, negociação e acompanhamento de fornecedores para manutenção e obras de conservação.
• Controlo financeiro básico, incluindo verificação de orçamentos, despesas e cobrança de quotas em atraso.

Skills

Comunicação

Organização

Resiliência ao stress

Trabalho em equipa

Education

12.º ano

Tools

Word

Excel

GECOND

Job description

Descrição da Função:
Empresa de referência no setor da administração de Condominios no Porto há mais de 12 anos, encontra-se a recrutar um(a) Gestor(a) de Condomínios para integração imediata na sua equipa.
A profissional será responsável pela gestão diária de uma carteira de edifícios, assegurando a ligação direta com os proprietários e fornecedores.
Principais Responsabilidades: Gestão diária administrativa e operacional da carteira de condomínios atribuída.
Atendimento ao cliente (presencial, telefónico e por e-mail) e resolução de conflitos.
Preparação, condução e redação de atas de assembleias de condóminos (disponibilidade para horário pós-laboral).
Pedidos de orçamentos, negociação e acompanhamento de fornecedores para manutenção e obras de conservação.
Controlo financeiro básico, incluindo verificação de orçamentos, despesas e cobrança de quotas em atraso.

Perfil Pretendido: Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano (fator preferencial):
Experiência prévia na função ou no setor imobiliário (valorizado, mas não eliminatório).
Domínio do Office (Word e Excel) e facilidade de adaptação a softwares de gestão de condomínios (GECOND).
Excelentes competências de comunicação, forte capacidade de organização e resistência ao stress.
Carta de condução (categoria B).

O que oferecemos: Contrato de trabalho a tempo inteiro com estabilidade profissional.
Remuneração compatível com a experiência demonstrada + Subsídio de alimentação.
Prémios por desempenho ou comissões associadas aos resultados da carteira.
Formação inicial contínua e real possibilidade de progressão na carreira.
Ambiente de trabalho dinâmico, equipa jovem e focado na entreajuda e no crescimento conjunto.