Gerente de turno

EVOLVE; Sobral de Monte Agraço; Sur place; EUR 21 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Seguro de Saúde

Progressão de carreira

Vencimento base + Subsídio de Alimenta

Résumé du poste

A EVOLVE, empresa especializada em soluções de Recrutamento & Seleção e Trabalho Temporário, recruta um Chefe de Turno para integrar uma empresa cliente na zona de Sobral de Monte Agraço.

Responsável por analisar o planeamento de produção, gerir recursos humanos do turno e manter KPI & indicadores atualizados. Requer liderança, planeamento e experiência prévia; disponibilidade para turnos.

Qualifications

• Formação mínima equivalente ao 12º ano.
• Experiência mínima de 2 anos em funções similares.
• Conhecimentos de NP EN ISO 9001, ISO 15378 e Dispositivos Médicos com/sem marcação CE.
• Capacidade de decisão, de liderança e de planeamento.
• Disponibilidade para trabalhar por turnos.

Responsabilités

• Analisar o planeamento de produção e gerir os recursos humanos afetos ao turno.
• Manter comunicação diária com o Departamento de Recursos Humanos e transmitir alterações de turno e medidas tomadas.
• Ao final do turno, alertar o colega sobre alterações e ações tomadas.
• Manter informação e quadro de indicadores atualizados, com quantidades produzidas, quebras e tempos de paragem; registar não conformidades.
• Alertar o Apoio Técnico para necessidades de manutenção e afinação dos equipamentos.
• Proceder ao fecho e abertura da fábrica; cumprir KPIs atribuídos.
• Disponibilidade para trabalhar por turnos.

Connaissances

Liderança

Planeamento

Capacidade de decisão

Gestão de turnos

Comunicação

Formation

12º ano

Outils

PHC

Windows

Office

Description du poste

A EVOLVE, empresa especializada em soluções de Recrutamento & Seleção e Trabalho Temporário, encontra-se a recrutar um Chefe de Turno para integrar uma empresa cliente situada na zona de Sobral de Monte Agraço.

O que vai fazer (e bem!)

• Analisar o planeamento de produção e gerir os recursos humanos afetos ao turno;
• Manter uma comunicação diária com o Departamento de Recursos Humanos, transmitindo qualquer alteração de turno e as respetivas medidas tomadas;
• Aquando da passagem do turno, alertar o colega das alterações e das ações tomadas;
• Manter a informação e o quadro de indicadores atualizados, com as quantidades produzidas, quebras, tempos de paragem, entre outros; Identificar e registar não conformidades nos produtos;
• Alertar o Apoio Técnico para necessidades de manutenção e afinação dos equipamentos;
• Proceder ao fecho e abertura da fábrica; Cumprir os KPIs que lhe estão atribuídos.
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Conhecimentos das Normas NP EN ISO 9001 e ISO 15378 e Dispositivos Médicos com e sem Marcação CE;
• Sensibilização em boas práticas ambientais;
• Habilitações literárias ao nível do 12º ano;
• Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
• Conhecimentos de PHC, Windows e Office; Capacidade de decisão, de liderança e planeamento.

O que oferecemos (com gosto!)

• Contrato direto com o cliente
• Vencimento base + Subsídio de alimentação
• Progressão de carreira
• Seguro de Saúde

Disponibilidade esperada

Turnos de segunda a sexta-feira- 8h-16h / 16h-00h / 00h-8h.