Gerente De Obra Elétrica

Schneider Electric; Braga; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

A Schneider Electric procura um profissional para coordenar a construção e gestão de obras, assegurando a relação com stakeholders, fornecedores, empreiteiros e clientes. A posição envolve a gestão do plano de construção, alocação de recursos e supervisão de atividades até a entrada em operação, incluindo viagens conforme necessário.

O candidato ideal possui formação técnica e experiência em infraestruturas cloud, HVAC, energia e data centers, com forte foco em liderança, comunicação e entrega

Qualifications

• Liderança, capacidades de comunicação e planeamento para coordenar obras.
• Experiência/principais conhecimentos em infraestruturas cloud, HVAC, alimentação eléctrica e infraestruturas de data centers.
• Capacidade de gerir espaços, cablagem estruturada, racks e equipamentos em centros de dados.

Responsibilities

• Coordenar e gerir atividades diárias da obra até a entrada em operação.
• Articular com clientes, empreiteiros, fornecedores e stakeholders do projeto.
• Planejar, prioritizar e acompanhar o progresso, assegurando prazos do cliente.

Skills

Liderança

Comunicação

Planeamento

Tomada de decisão

Adaptabilidade

Proatividade

Foco em resultados

Inglês B2

Education

Formação técnica

Job description

Estamos à procura de um profissional com fortes competências de coordenação de construção e gestão de obra

para apoiar o relacionamento com stakeholders e supervisionar a execução dos projetos em obra. A função inclui a articulação com stakeholders do projeto, fornecedores, empreiteiros e clientes, bem como a gestão e coordenação do plano de construção em obra, incluindo a alocação e supervisão de recursos técnicos internos nas diferentes áreas do projeto. A principal responsabilidade será coordenar e gerir as atividades diárias até à entrada em operação, desde a receção dos materiais em obra até à entrega final do projeto para exploração comercial. A função será desempenhada com o

Technical Manager (TM). É necessária disponibilidade para viajar e permanecer em missão por períodos prolongados. Experiência Requerida

Idealmente, o candidato terá uma formação técnica e experiência prévia e/ou conhecimentos em projetos de infraestruturas cloud, incluindo as diferentes disciplinas envolvidas na implementação destas soluções, tais como: Sistemas de refrigeração e HVAC Alimentação elétrica e infraestruturas elétricas Instalação de racks e equipamentos Cablagem estruturada Gestão de espaço e capacidade Infraestruturas de centros de dados (Data Centers) e sistemas associados Competências-Chave

Liderança e capacidades de comunicação

Uma comunicação clara e eficaz é fundamental, uma vez que a função exige interação constante com clientes, empreiteiros, fornecedores e stakeholders do projeto. Planeamento e definição de prioridades

Capacidade para avaliar as condições da obra e o progresso do projeto, determinando se os prazos impostos pelo cliente são exequíveis e propondo soluções alternativas quando necessário. Tomada de decisão

Capacidade para tomar decisões informadas, alinhadas com o PM e o TM, suportadas por dados, conhecimento técnico e experiência prática. Adaptabilidade

Capacidade para gerir mudanças e lidar com situações críticas de forma calma e eficaz. Proatividade e sentido de responsabilidade

Perfil confiante, autónomo e com elevado sentido de compromisso perante a execução do projeto. Orientação para resultados e fiabilidade

Forte compromisso com o cumprimento dos objetivos e com a entrega de resultados de elevada qualidade. Mentalidade de aprendizagem contínua

Vontade de desenvolver competências, melhorar processos e crescer profissionalmente. Conhecimentos de inglês (mínimo B2)

Boas capacidades de comunicação técnica, oral e escrita. Oportunidade de Crescimento e Desenvolvimento

À medida que o projeto evoluir, a complexidade e o nível de responsabilidade associados à função irão aumentar, constituindo uma excelente oportunidade para crescimento profissional e desenvolvimento de carreira. Serão valorizadas tanto a experiência prévia como a capacidade do candidato para evoluir dentro do projeto, assumir responsabilidades crescentes e contribuir para o sucesso a longo prazo da iniciativa.