Gerente de Loja (Cascais) - Joalharia e Relojoaria

ONE - Recruitment Agency; Lisboa; Presencial; EUR 25 000 - 35 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Formação inicial

Progressão de carreira

Remuneração compatível com a função

Resumo da oferta

A ONE - Recruitment Agency apresenta uma vaga de Gerente de Loja para Cascais, em Portugal, integrada numa marca do segmento Fashion & Lifestyle. Responsável pela gestão global da operação, garantia de serviço de excelência, fidelização de clientes e liderança da equipa, com foco em alcançar objetivos comerciais definidos pela empresa.

Horários rotativos e formação inicial estão assegurados. Perfil desejado inclui experiência em gestão de retalho (2–3 anos), atendimento personalizado, bons

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão de equipas em retalho (mínimo 2 a 3 anos).
• Experiência em atendimento personalizado.
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador; inglês.

Responsabilidades

• Gestão global da operação da loja.
• Garantia de um serviço de excelência e fidelização de clientes.
• Gestão, motivação e desenvolvimento da equipa.
• Acompanhamento e cumprimento dos objetivos comerciais definidos pela empresa.

Conhecimentos

Gestão de equipas

Atendimento personalizado

Inglês

Liderança

Proatividade

Trabalho em equipa

Descrição da oferta de emprego

O nosso cliente está presente nas principais cidades de Portugal Continental e Ilhas, com lojas que se distinguem pelo atendimento personalizado e pela experiência exclusiva que proporcionam, promovendo o universo da relojoaria e joalharia de referência.

No âmbito do desenvolvimento do seu negócio, pretende reforçar a sua equipa com um/a Gerente de Loja para a zona de Cascais.

Função

• Gestão global da operação da loja;
• Garantia de um serviço de excelência e fidelização de clientes;
• Gestão, motivação e desenvolvimento da equipa;
• Acompanhamento e cumprimento dos objetivos comerciais definidos pela empresa.

Perfil

• Experiência comprovada em gestão de equipas em retalho (mínimo 2 a 3 anos);
• Experiência em atendimento personalizado;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Forte orientação para objetivos e resultados;
• Capacidade de liderança, dinamismo e proatividade;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade para horários rotativos.

Oferta

• Integração num projeto sólido e em crescimento no segmento Fashion & Lifestyle;
• Formação inicial e contínua;
• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
• Possibilidade de progressão de carreira.