Formadores da área 861 – Proteção de Pessoas e Bens,

Strong Segurança, S.A.; Portugal; On-site; EUR 33,000 - 48,000; Part time

Job summary

Uma empresa de segurança está a recrutar um Formador na área 861 – Proteção de Pessoas e Bens em Lisboa. O candidato ideal deve ter formação como Diretor de Segurança e experiência mínima de 2 anos na formação em segurança privada. É essencial possuir averbamento para defesa pessoal e ter um bom sentido de responsabilidade e organização. O contrato será em regime de prestação de serviços, oferecendo uma oportunidade única de desenvolvimento na área.

Qualifications

• Experiência mínima de 2 anos enquanto formador na área da segurança privada.
• Averbamento para defesa pessoal (VIG07).
• Averbamento para defesa pessoal (VIG07).
• Sentido de responsabilidade na execução das suas tarefas.
• Espírito de organização e método de trabalho.

Responsibilities

• Ministrar formação na área 861 – Proteção de Pessoas e Bens.

Skills

Sentido de responsabilidade

Espírito de organização

Education

Curso de Diretor de Segurança

Averbamento defesa pessoal (VIG07)

Job description

Formador Área 861 Proteção de Pessoas e Bens - Lisboa - 18937

Direct message the job poster from Strong Segurança, S.A.

Strong Charon, empresa certificada em compliance laboral, pertencente ao Grupo TRIVALOR, encontra‑se a recrutar para a sua bolsa de Formadores da área 861 – Proteção de Pessoas e Bens, para Lisboa.

Requisitos

• Curso de Diretor de Segurança;
• Experiência mínima de 2 anos enquanto formador na área da segurança privada;
• Averbamento para defesa pessoal (VIG07);
• Sentido de responsabilidade na execução das suas tarefas;
• Espírito de organização e método de trabalho.

Funções

• Ministrar formação na área 861 – Proteção de Pessoas e Bens.

Condições

• Regime de Prestação de Serviços.

Para obter informações adicionais, poderá contatar-nos pelas seguintes vias.

Informa‑se, em cumprimento do disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, que 2% da contratação a que se refere este anúncio é destinada a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%.

Política de Recrutamento disponível no site institucional.