Vigilante De Segurança Privada - Pampilhosa Da Serra - 19204

Strongcharon; Coimbra; On-site; EUR 10,000 - 12,000; Full time

Job summary

A Strong Charon, empresa certificada em compliance laboral, recruta Vigilante de Segurança Privada para um cliente na zona de Pampilhosa da Serra, Coimbra.

O candidato ideal possui Cartão MAI válido, carta de condução com transporte próprio, dinamismo e sentido de responsabilidade. Disponibilidade imediata é obrigatória e o horário é de full time com turnos rotativos, contrato de trabalho e vantagens conforme CCT.

Oferecem formação continuada e oportunidades de crescimento profissional.

Qualifications

• Cartão MAI válido (Obrigatório).
• Carta de condução e transporte próprio (Obrigatório).
• Dinamismo e responsabilidade na execução das tarefas.
• Disponibilidade imediata (Obrigatório).

Responsibilities

• Realizar controlo de acéssos.
• Acolher visitantes e direcionar a resolução de conflitos.
• Rondas.

Skills

MAI cartão

Carta de condução

Transporte próprio

Dinamismo

Responsabilidade

Disponibilidade imediata

Job description

Strong Charon, empresa certificada em compliance laboral, com o Alvará N.º 41 A), B) e C) pertencente ao Grupo TRIVALOR, encontra-se a recrutar Vigilante de Segurança Privada, para um cliente na zona de PAMPILHOSA DA SERRA:

Perfil

• Cartão MAI válido (Obrigatório)
• Carta de condução e transporte próprio (Obrigatório)
• Dinamismo
• Sentido de responsabilidade na execução das suas tarefas
• Disponibilidade imediata (Obrigatório)

Funções

• Realizar controlo de acéssos
• Acolher visitantes e direcionar a resolução de conflitos
• Rondas

Horário

• Full time
• Turnos rotativos

Condições

• Contrato de Trabalho
• Vencimento Base e subsídio de alimentação de acordo com o CCT
• Possibilidade de crescimento profissional
• Formação continua
• Ferramentas de trabalho adequadas à função

Informa-se, em cumprimento do disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, que 2% da contratação a que se refere este anâncio é destinada a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%.

Política de Recrutamento disponível no site institucional.