Formador/A Júnior

Moiagest; Lisboa; On-site; EUR 15,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato de trabalho direto com a Moig

Possibilidade de evolução profissional

Job summary

A Moiagest procura um Formador Júnior para integrar o grupo, com participação no Plano Anual de Formação Interno e apoio na identificação das necessidades formativas. A função envolve ministrar formação em sala e on job, com foco técnico e comportamental, e emissão de certificados na Plataforma Sigo.

A posição é 100% presencial, com possibilidades de deslocações ao Porto e Algarve, e oferece contrato de trabalho direto com a empresa, além de oportunidades de evolução profissional.

Qualifications

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similares.
• Experiência profissional como Formador até 2 anos.
• Experiência com formação em contexto de trabalho será valorizada.
• Possuir CCP.
• Capacidade de adequação de discurso/comunicação a diferentes funções/interlocutores.
• Bons conhecimentos de Inglês.

Responsibilities

• Participação no desenvolvimento do Plano Anual de Formação Interno.
• Apoio no diagnóstico das necessidades de formação.
• Criação e desenvolvimento de ações de formação.
• Ministrar formações em sala e on job, em várias vertentes técnicas e comportamentais.
• Apoio na emissão de certificados na Plataforma Sigo.
• Monitorização e gestão administrativa, garantindo o cumprimento dos procedimentos em vigor.

Skills

Comunicação oral

Comunicação escrita

Motivação de pessoas

Trabalho em equipa

Autonomia

Proatividade

Sentido de responsabilidade

Education

Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similares

Tools

CCP

Job description

Recrutamos um Formador Júnior (m/f) para integrar o nosso grupo.

• - Participação no desenvolvimento do Plano Anual de Formação Interno.
• - Apoio no diagnóstico das necessidades de formação.
• - Criação e desenvolvimento de ações de formação.
• - Ministrar formações em sala e "on job", em várias vertentes técnicas e comportamentais.
• - Apoio na emissão de certificados na Plataforma Sigo.
• - Monitorização e gestão administrativa, garantindo o cumprimento dos procedimentos em vigor.

• - Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similares.
• - Experiência profissional como Formador até 2 anos.
• - Experiência com formação em contexto de trabalho será valorizada.
• - Possuir CCP.
• - Capacidade de adequação de discurso/comunicação a diferentes funções/interlocutores.
• - Bons conhecimentos de Inglês.

• Integração num grupo com uma sólida experiência em restauração.
• Contrato de Trabalho direto com a empresa.
• Salário compatível com a experiência profissional demonstrada.
• Possibilidade de evolução profissional

• - Forte capacidade de comunicação oral e escrita.
• - Sentido crítico e de análise.
• - Aptidão para motivar pessoas e explorar o seu potencial.
• - Sentido de responsabilidade.
• - Autonomia e Proatividade.
• - Bom relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa.
• - Capacidade de criar empatia e sentido de interajuda.

Regime 100% presencial, com possibilidades de deslocações ao Porto e Algarve.
2ª a 6ª feira das 9h às 17h30