Formador(A) Comercial — Lidera, Desenvolve E Faz Crescer Equipas

Officebraga10; Braga; Presencial; EUR 12.000 - 18.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formação inicial e contínua

Progressão de carreira

Prémios por performance

Credencial e registo da empresa

Material necessário ao desempenho

Acompanhamento sénior

Descripción de la vacante

A officebraga10 está a recrutar Formadores(as) para Desenvolvimento de Equipas Comerciais em Braga. Responsáveis pela formação, acompanhamento e desempenho das equipas em campo, com foco em técnicas de venda e melhoria contínua.

Procuramos profissionais motivados, com forte capacidade de liderança e experiência na área comercial, com possibilidade de progressão rápida na carreira e suporte de equipa sénior.

Formación

• Experiência prévia em vendas ou formação comercial.
• Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
• Boa apresentação e profissionalismo.
• Pontualidade, responsabilidade e aprendizagem rápida.
• Gosto por trabalhar com pessoas e desenvolver talento.
• Idade superior a 18 anos.

Responsabilidades

• Formação inicial e contínua de equipas comerciais (stands ou angariação presencial).
• Acompanhamento direto das equipas no terreno, garantindo a aplicação das técnicas de venda.
• Implementação de estratégias de melhoria de performance.
• Realização de avaliações, feedback e acompanhamento individual.
• Participação ativa no crescimento e desenvolvimento das equipas.

Conocimientos

Vendas

Liderança

Comunicação

Apresentação

Pontualidade

Desenvolvimento de talento

Descripción del empleo

Formador(a) Comercial — Lidera, desenvolve e faz crescer equipas

de officebraga10 em Braga (Publicado em 23-10-2026)

A nossa empresa encontra-se a recrutar Formadores(as) para Desenvolvimento de Equipas Comerciais, responsáveis pela formação, acompanhamento e performance das equipas em terreno. Procuramos profissionais motivados, com forte capacidade de liderança e experiência na área comercial.

Funções

• Formação inicial e contínua de equipas comerciais (stands ou angariação presencial).
• Acompanhamento direto das equipas no terreno, garantindo a correta aplicação das técnicas de venda.
• Implementação de estratégias de melhoria de performance.
• Realização de avaliações, feedback e acompanhamento individual.
• Participação ativa no crescimento e desenvolvimento das equipas.

Requisitos

• Experiência prévia em vendas ou formação comercial (preferencial).
• Excelente capacidade de comunicação e liderança.
• Boa apresentação e profissionalismo.
• Pontualidade, responsabilidade e facilidade de aprendizagem.
• Gosto por trabalhar com pessoas e desenvolver talento.
• Idade superior a 18 anos.

Oferta

• Ordenado fixo + valores variáveis associados ao desempenho das equipas.
• Formação inicial e contínua totalmente assegurada.
• Acompanhamento direto por equipa sénior.
• Credencial e registo da empresa.
• Todo o material necessário ao desempenho das funções.
• Prémios por performance.
• Possibilidade real de progressão rápida na carreira.