Financial Advisor — Porto, Portugal
A Manpower encontra-se a recrutar para uma instituição financeira especializada na concessão de Crédito Habitação, pertencente a um grupo de referência no setor bancário em Portugal e com forte presença no mercado. Com uma abordagem centrada no cliente e soluções globais para financiamento de compra de casa, já apoiou mais de 375 mil clientes entre Portugal e Espanha.
Se procura um projeto sólido, com formação completa, acompanhamento contínuo e uma estrutura de suporte robusta, esta é uma oportunidade para construir uma carreira comercial de longo prazo num ambiente exigente e recompensador.
Principais responsabilidades
- Apresentar e promover produtos e serviços financeiros, com foco em Crédito Habitação.
- Contactar, visitar e acompanhar clientes atuais e potenciais, garantindo uma experiência consistente.
- Estabelecer e manter relações comerciais com parceiros, nomeadamente imobiliárias.
- Assegurar respostas eficazes e dentro dos prazos definidos, mantendo elevados padrões de qualidade.
- Trabalhar com uma lista de prospectos fornecida, garantindo acompanhamento e conversão.
- Gerir o funil comercial com organização e disciplina, desde o primeiro contacto até ao fecho.
Competências e qualificações necessárias
- Perfil comercial com gosto e talento para vendas (com ou sem experiência no setor financeiro).
- Ambição, orientação para resultados e vontade de aprender, com mentalidade de evolução contínua.
- Facilidade de comunicação, empatia e capacidade de criar credibilidade com clientes e parceiros.
- Forte sentido de responsabilidade e autonomia na gestão da atividade comercial.
- Capacidade para trabalhar com liberdade de horário e organização pessoal.
- Competências de negociação e argumentação, com foco em soluções adequadas ao cliente.
- Boa gestão de prioridades e resiliência perante objetivos e metas.
- Disponibilidade para atuar em várias localizações em Portugal.
O que oferecem
- Elevado nível de autonomia na gestão da atividade comercial.
- Plano de comissões atrativo e competitivo.
- Pacote remuneratório composto por componente fixa de apoio à integração e componente variável associada ao desempenho.
- Formação inicial e contínua, com acompanhamento permanente.
- Forte estrutura de suporte para apoio ao desenvolvimento da atividade.
- Contrato direto com a empresa cliente.
- Integração numa equipa dinâmica, colaborativa e orientada para resultados.
- Oportunidade de participação em projetos relevantes e inovadores, com impacto no mercado empresarial.