Finance Processes & Continuous Improvement Lead

Adecco Permanent Recruitment; Porto; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

A Adecco Permanent Recruitment procura um Lead de Finance Processes & Continuous Improvement para liderar a governação de processos financeiros na operação do Porto. Reporta ao Head of Group Corporate Programmes and Operations e assume responsabilidade por iniciativas de melhoria contínua.

O profissional coordenará iniciativas transversais com equipas de Operações, IT e Dados, com foco em eficiência, controlo e escalabilidade, utilizando metodologias Lean, Six Sigma e Agile.

Qualifications

• Formação superior em Finanças, Engenharia, Dados ou áreas equivalentes.
• Experiência mínima de 6 anos em Transformação Financeira e Melhoria Contínua.
• Experiência em liderança de projetos de otimização com automação e IA.
• Ambiente internacional e de elevada complexidade.
• Fluência em inglês; outro idioma europeu valorizado.

Responsibilities

• Gerir governação de processos financeiros e garantir visão integrada ao longo da cadeia de valor.
• Definir e implementar práticas de governação de melhoria contínua na área financeira.
• Liderar iniciativas de análise de processos para simplificação e otimização.
• Desenvolver roadmap de melhoria contínua com prioridades de valor e recursos.
• Promover workshops de melhoria e resolver desafios operacionais.
• Colaborar com Operações, TI e Dados para implementação de melhorias.
• Identificar oportunidades de automação e aplicação de IA aos processos financeiros.
• Monitorizar benefícios via KPIs e reportar resultados.

Skills

Liderança de projetos

Gestão de stakeholders

Análise de dados

Inglês fluente

Education

Mestrado em Finanças/Engenharia/Dados

Tools

Sistemas ERP

Job description

A Adecco Permanent Recruitment encontra-se a recrutar um Finance Processes & Continuous Improvement Lead para integrar a equipa de Finance, num projeto estratégico com base no Porto, reportando diretamente ao Head of Group Corporate Programmes and Operations.

Principais responsabilidades

• Liderar a governação dos processos financeiros, promovendo a articulação entre os responsáveis pelos processos, dados e sistemas, de forma a assegurar uma visão integrada, alinhamento e responsabilização ao longo de toda a cadeia de valor.
• Definir e assegurar a implementação de práticas, standards e modelos de governação de melhoria contínua na área financeira, garantindo uma visão consolidada, atualizada e transversal do modelo operativo de Finance.
• Liderar iniciativas de análise e revisão de processos transversais, identificando oportunidades de simplificação, normalização e otimização das operações financeiras.
• Desenvolver e gerir o roadmap de melhoria contínua da área financeira, definindo prioridades com base no valor para o negócio, impacto esperado e disponibilidade de recursos.
• Facilitar análises de causa-raiz e workshops de melhoria contínua, promovendo a identificação e resolução de desafios operacionais e o aumento da eficiência e desempenho dos processos.
• Coordenar a implementação e adoção de iniciativas de melhoria, em estreita colaboração com as equipas de Operações, IT e Data, assegurando uma execução eficaz e sustentável.
• Identificar e impulsionar oportunidades de automação e aplicação de inteligência artificial aos processos financeiros, com vista ao aumento da eficiência, reforço dos mecanismos de controlo e escalabilidade das operações.
• Monitorizar e reportar os benefícios das iniciativas implementadas, através de KPIs e indicadores de desempenho, assegurando a concretização de resultados e a criação de valor para o negócio.
• Formação superior, preferencialmente ao nível de Mestrado, em Finanças, Engenharia, Dados/Tecnologia ou áreas equivalentes.
• Experiência profissional mínima de 6 anos em áreas de Transformação Financeira, Excelência Operacional, Otimização de Processos ou Melhoria Contínua.
• Experiência comprovada na liderança de projetos de otimização de processos, automação e implementação de soluções suportadas por inteligência artificial, preferencialmente em ambientes internacionais e de elevada complexidade.
• Experiência sólida em gestão de stakeholders, governação de processos e coordenação de iniciativas transversais, envolvendo diferentes áreas e equipas.
• Fluência em inglês, sendo valorizado o conhecimento de outro idioma europeu.
• Conhecimentos sólidos de processos financeiros, sistemas ERP e metodologias de gestão e implementação de projetos.
• Familiaridade com metodologias e princípios Lean, Six Sigma e Agile.
• Forte capacidade de pensamento estratégico e analítico, orientação para dados e foco na obtenção de resultados.
• Excelentes competências de comunicação, influência e gestão da mudança, aliadas à capacidade de mobilizar equipas e promover a adoção de novas formas de trabalho.