Fever está à procura de um Junior Project Manager

Eventpointinternational; Lisboa; Presencial; EUR 23 000 - 33 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Fever procura um Junior Project Manager para gerir projetos de eventos com regime híbrido no escritório de Lisboa, trabalhando com vários departamentos para expandir eventos a novos mercados e negociar com venues.

Exige-se mais de dois anos de experiência em gestão de projetos ou consultoria, experiência em prospeção e negociação de espaços para eventos, fluência em Português e Inglês (Espanhol é um plus), e forte capacidade de aprender rapidamente.

Qualificações

• Mais de dois anos de experiência em gestão de projetos ou consultoria.
• Experiência na prospeção e negociação de espaços para eventos.
• Fluente em Português e Inglês (Espanhol é um plus).
• Vontade de aprender e capacidade de assimilar novas competências rapidamente.
• Boas competências de negociação e networking.

Responsabilidades

• Definir a estratégia para expandir um evento a outros mercados.
• Interagir com parceiros, fornecedores e venues.
• Desenvolver, lançar e gerir eventos do início ao fim.
• Liderar o planeamento estratégico, execução e reporting das principais experiências.
• Identificar, desenvolver e negociar parcerias com locais e parceiros externos.

Conhecimentos

Gestão de projetos

Prospecção de espaços para eventos

Negociação com venues

Networking

Comunicação em Português e Inglês

Descrição da oferta de emprego

Fever está à procura de um Junior Project Manager

A plataforma Fever está à procura de um Junior Project Manager, para trabalho em regime híbrido no escritório de Lisboa.

O gestor de projetos vai trabalhar com os vários departamentos da empresa, definindo a estratégia para expandir um evento a outros mercados, vai interagir com parceiros, fornecedores e venues, vai desenvolver, lançar e gerir eventos do início ao fim, vai ser responsável pelo planeamento estratégico, execução e reporting das principais experiências estratégicas da empresa, além de ter de identificar, desenvolver e negociar parcerias com locais e parceiros externos.

O profissional vai receber formação e acompanhamento sobre como fornecer análises detalhadas de oportunidades e ineficiências de negócio, gerir eventos desde a conceção até à realização, liderar a procura de venues e negociar contratos, ajudar a expandir as experiências em toda a região, entre outras.

O candidato deve ter mais de dois anos de experiência em gestão de projetos ou consultoria, ter experiência na prospeção e negociação de espaços para eventos, ser fluente em Português e Inglês (o Espanhol é um plus), ter vontade de aprender e capacidade de assimilar novas competências rapidamente, ter competências de negociação e networking, ser altamente organizado e eficiente, ter capacidade de comunicar com parceiros de eventos, marcas, agências e talentos sobre os projetos, entre outros requisitos.