Estágio Curricular de Recursos Humanos - Viseu

Gi Group (United Kingdom)

Viseu

In loco

EUR 16.000 - 20.000

Part-time

2 ore fa
Candidati tra i primi

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formação inicial
Acompanhamento contínuo
Desenvolvimento de competências
Continuidade na Gi Group

Descrizione del lavoro

A Gi Group Holding está a recrutar para o Onsite de Viseu um Estágio em Recursos Humanos – Curricular ou Extracurricular. O estágio envolve apoiar processos de recrutamento, contato com candidatos e atividades operacionais que dão uma visão prática do RH desde o primeiro dia.

Procuram estudantes em licenciatura ou mestrado, com interesse em aprender noات gestão de RH, boa comunicação e organização, e capacidade de se adaptar a ambientes dinâmicos.

Competenze

  • Licenciatura ou Mesrtado em Ciências Sociais e/ou Empresariais (em curso ou concluído).
  • Com interesse em aprender gestão de recursos humanos.
  • Boa capacidade de comunicação e organização.
  • Capacidade de adaptação e gestão de prioridades.

Mansioni

  • Apoiar processos de recrutamento.
  • Contactar candidatos e apoiar atividades operacionais de RH.
  • Participar em tarefas reais desde o primeiro dia, com orientação.

Conoscenze

Comunicação
Organização
Adaptabilidade
Trabalho em equipa

Formazione

Licenciatura ou Mestrado em Ciências Sociais e/ou Empresariais

Descrizione del lavoro

Na Gi Group Holding fazemos parte de um Ecossistema Global de Soluções de RH, mudamos vidas e tornamos o mercado de trabalho mais agradável e sustentável para todos. Se queres ser Life Changer, descobre mais sobre o nosso impacto na mudança de vidas e as vantagens de ser um de nós. Juntos, podemos fazer a diferença!

Queres aprender Recursos Humanos de forma prática, direta e com impacto real? Estamos a recrutar para a nossa equipa do Onsite de Viseu um Estágio em Recursos Humanos – Curricular ou Extracurricular.

Vais participar em tarefas reais desde o primeiro dia, apoiando processos de recrutamento, contacto com candidatos e atividades operacionais que te darão uma visão completa do trabalho em Recursos Humanos.

Procuramos um perfil:

  • Em frequência ou finalista de Licenciatura ou Mestrado na área das Ciências Sociais e/ou Empresariais;
  • Com interesse em adquirir aprendizagem e experiência em gestão de recursos humanos;
  • Boa capacidade de comunicação e organização;
  • Capacidade de adaptação e boa gestão de prioridades;
  • Gosto por ambientes dinâmicos e contacto com pessoas.

Este é o momento certo para te juntares a nós! Começa a tua viagem como Life Changer, procuramos pessoas apaixonadas pelo que fazem, impulsionadas pela inovação, cultivando parcerias e focadas no modelo Ouvir, Aprender e Concretizar!

  • Integração em empresa multinacional líder de mercado;
  • Equipa dedicada à tua formação inicial e acompanhamento contínuo;
  • Desenvolvimento de competências práticas valorizadas no mercado;
  • Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é 160€ líquido mensal;
  • Possibilidade de continuidade na Gi Group;
  • Oportunidade de ser parte ativa na transformação da vida de candidatos e empresas, tornando-te um verdadeiro Life Changer.

A Gi Group Holding reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho, é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal - Compromisso Social”. A GI Group Holding cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.

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