Especialista de Cibersegurança

ANA - Aeroportos de Portugal, SA; Olivais; Presencial; EUR 30 000 - 50 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de gerenciamento aeroportuário em Lisboa está à procura de um profissional para Gestão de Riscos de Segurança da Informação e Cibersegurança. O candidato deve ter formação em Cibersegurança e pelo menos 2 anos de experiência. Este papel envolve a implementação de políticas de segurança, análise de vulnerabilidades e a resposta a incidentes de segurança. Oferecemos um ambiente de trabalho em diversidade e inclusão.

Qualificações

• Mínimo de 2 anos de experiência na área de cibersegurança.
• Bons conhecimentos da língua inglesa, falada e escrita.
• Experiência em gestão de projetos da especialidade.

Responsabilidades

• Implementar e gerir políticas de segurança da informação e Cibersegurança.
• Executar avaliações de risco e análises de vulnerabilidade.
• Assegurar a resposta a incidentes de segurança de informação.

Conhecimentos

Gestão de Riscos de Segurança da Informação

Cibersegurança

Comunicação eficaz

Análise estratégica

Planejamento e organização

Resiliência

Formação académica

Licenciatura ou Mestrado na área da Cibersegurança, Redes, Eletrónica ou Computação

Ferramentas

Sistemas Operativos Microsoft

Linux

Descrição da oferta de emprego

Resumo

A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 14 países da Europa, Ásia, África e Américas.

A Direção do Aeroporto Humberto Delgado - Lisboa pretende recrutar(a) um(a) trabalhador(a) para designadamente colaborar com a empresa no que respeita à Gestão de Riscos de Segurança da Informação e Cibersegurança no Aeroporto de Lisboa, exercendo, entre outras, as seguintes funções:

• Implementar e gerir políticas de segurança da informação e Cibersegurança no âmbito local, garantindo a conformidade com as normas, leis e regulamentações relevantes e aplicáveis no geral e no âmbito aeroportuário, em particular;
• Executar avaliações de risco e análises de vulnerabilidade, monitorizando ativamente as ameaças e fragilidades de segurança, reportando anomalias ou incidentes de segurança e propondo ações ou planos de mitigação;
• Assegurar a resposta a incidentes de segurança de informação e cibersegurança, nomeadamente na sua contenção e recuperação local, em estreita colaboração não só com stakeholders externos, como também, com outras áreas de IT e Cibersegurança da ANA, S.A.;
• Implementar, monitorizar e auditar os controles de segurança definidos no âmbito aeroportuário, incluindo autorizações e controlos de acesso físicos e lógicos de redes e sistemas IT, nomeadamente proteção dos recursos de informação contra acessos não autorizados do Aeroporto Humberto Delgado;
• Coadjuvar as equipas técnicas do Aeroporto Humberto Delgado no âmbito das technologies de segurança da informação e Ciberseguranc a.
• Garantir a melhoria contínua, definindo, mantendo e melhorando os processos e procedimentos relacionados com a segurança da informação e Cibersegurança, reforçando a segurança da organização como base para um plano de continuidade de negócio mais robusto e eficaz.

Requisitos da Função:

• Licenciatura ou Mestrado na área da Cibersegurança, Redes, Eletrónica ou Computação;
• Bons conhecimentos da língua inglesa, falada e escrita;
• Experiência profissional, mínima de 2 anos, na área;
• Conhecimentos em Sistemas Operativos Microsoft e Linux;
• Experiência em gestão, elaboração e execução de projetos da especialidade;
• Carta de Condução.
• Elevado sentido de responsabilidade e autonomia;
• Análise e pensamento estratégico;
• Planeamento e organização;
• Liderança e comunicação eficazes;
• Resiliência.
• Experiência profissional como LISO – Local Information Security Officer;
• Experiência em processos de contratação;
• Conhecimento de redes e sistemas de automação industrial (IT e OT);
• Conhecimento e compreensão de normas e frameworks de segurança;
• Conhecimento da atividade aeroportuária.

Local de Trabalho: Aeroporto Humberto Delgado, Lisboa.

Diversidade e inclusão:

A nossa cultura está baseada na diversidade das origens e das experiências. A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.