ENGINEERING MANAGER

aRBe-IT; Porto, Braga, Coimbra, Lisboa; Híbrido; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A Arbe-it procura um Manager de Desenvolvimento de Software para liderar uma equipa multidisciplinar, integrada por até 6 developers e 1 QA, orientada para entregar resultados com elevada qualidade.

Vai coordenar o recrutamento, o crescimento dos membros da equipa e o alinhamento com stakeholders internos e externos, em colaboração com Engineering Managers. A função envolve responsabilidade pelo ciclo de vida do produto e pela melhoria contínua da eficiência da equipa.

Formación

• Experiência comprovada a liderar equipas multidisciplinares na entrega de software complexo.
• Experiência em equipas e processos de desenvolvimento de UI.
• Gestão de stakeholders para alinhamento de objetivos com os stakeholders.

Responsabilidades

• Liderar, inspirar e motivar uma equipa de desenvolvimento de software até 6 developers e 1 QA.
• Recrutar e entregar a equipa, conectando-a aos stakeholders internos/externos.
• Trabalhar com Engineering Managers para alinhar iniciativas e prioridades, gerindo riscos e dependências ao longo do ciclo de vida do produto.
• Acompanhar o ciclo de vida do produto, apoiando os product owners e originadores de mudanças, promovendo qualidade e eficiência.

Conocimientos

Liderança

Gestão de equipas

Desenvolvimento UI

Gestão de stakeholders

Comunicação

Análise de riscos

Incident Management

Inglês

Herramientas

Sistemas distribuídos

Gestão de configuração

Descripción del empleo

• Inglês e Português
• Publicada em 10 de fevereiro de 2025

Descrição

A Função: Vais liderar, inspirar e motivar uma equipa multidisciplinar de desenvolvimento de software com até 6 developers e 1 QA, trabalhando lado a lado com eles para entregar resultados numa cultura de elevada qualidade e orientada para resultados.

Principais Responsabilidades: Vais também liderar o crescimento dos membros da tua equipa, avaliando o seu desempenho e apoiando-os no desenvolvimento das suas carreiras.

Além disso, serás também responsável pelo recrutamento e pela entrega desta equipa e servirás de elo de ligação entre a equipa de entrega e os principais stakeholders, internos ou externos. Para isso, esperamos que trabalhes ativamente com os teus pares Engineering Managers para alinhar iniciativas e prioridades, identificando de forma proativa riscos e dependências ao longo de todas as fases destas iniciativas. Farás parte do ciclo de vida do produto, apoiando os product owners e outros originadores de mudança.

Utilizamos a metodologia Scrum e procuramos melhorar continuamente. Enquanto manager, espera-se que acompanhes, analises e apoies a tua equipa ao longo da mudança, de forma a promover a eficiência, a qualidade e melhores resultados.

Requisitos

• Background técnico com experiência comprovada na liderança e gestão de equipas multidisciplinares na entrega de projetos de software complexos;
• Importante: Experiência em equipas e processos que envolvam desenvolvimento de UI
• Excelentes competências de gestão de stakeholders para envolver, comunicar, negociar e trabalhar no sentido do compromisso e do sucesso ao longo do ciclo de vida do nosso produto.
• Experiência na liderança de pessoas e no apoio aos seus planos de desenvolvimento de carreira;
• Competência demonstrada na promoção e desenvolvimento de uma cultura de equipa colaborativa;
• Fortes capacidades analíticas e de diagnóstico, em particular no que respeita a riscos, problemas e restrições técnicas;
• Princípios de sénior, liderando pelo exemplo, demonstrando ética de trabalho e uma atitude apaixonada e profissional;
• Conhecimento de sistemas distribuídos, redundantes e transacionais e da respetiva garantia de qualidade;
• Excelentes competências de comunicação escrita e verbal (Inglês e Português);
• Experiência comprovada em Incident Management;
• Experiência na utilização de sistemas de registo de defeitos