Engenheiro Software Sénior

Opensoft Sa

Guarda

Hybrid

EUR 42,000 - 68,000

Full time

8 days ago

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Benefits offered by this job

Salário competitivo
Prémio por resultados da empresa
Bolsa de formação
Dias extra de férias
Seguro de saúde (visão/dentista)
Computador e telemóvel
Café e fruta
Meetups e eventos

Job summary

Opensoft Sa em Portugal procura um Engenheiro de Software sénior para integrar equipas de desenvolvimento com foco em Java, Spring e React, contribuindo para análise, desenho, implementação e passagem a produção.

O papel inclui manter a solução em produção, elaborar documentação técnica, orientar juniores e apoiar ações de formação, num regime híbrido com benefícios como seguro de saúde, formação e dias extra de férias.

Qualifications

  • Licenciatura pré-Bolonha ou Mestrado em Engenharia Informática reconhecido em Portugal pela DGES
  • Mínimo de 5 anos de experiência no desenvolvimento de software com maturidade técnica
  • Prova de proficiência em Java com Spring/Spring Boot, SQL e Web Services
  • Domínio de ferramentas de controlo de versões, pipelines de build e boas práticas de arquitetura
  • Comunicação excelente em português, oral e escrita
  • Proficiência em React ou equivalente para definição de padrões de arquitetura e mentoria
  • Experiência em liderança técnica e mentoria de equipa
  • Curiosidade por tecnologias emergentes e abordagens modernas de desenvolvimento

Responsibilities

  • Participar em equipas de desenvolvimento de soluções, desde análise até passagens a produção
  • Fornecer suporte contínuo à solução, com manutenção corretiva e evolutiva
  • Elaborar documentação técnica de análise e arquitetura de soluções
  • Gerir a relação com o cliente e orientar elementos juniores da equipa
  • Conduzir ações de formação para elevar práticas de trabalho e qualidade

Skills

Java
Spring / Spring Boot
SQL
Web Services
React
Liderança técnica
Comunicação
Versão de código
CI/CD pipelines
Arquitetura de software

Education

Licenciatura/Mestrado em Engenharia Informática

Tools

Git
CI/CD
Build pipelines

Job description

Como será o teu dia a dia
– Participação em equipas de desenvolvimento de soluções, onde se incluem tarefas de análise, desenho, implementação, passagem a produção e análise de situações anómalas;
– Responsabilidade pelo suporte à solução ao longo da sua vida útil, abrangendo manutenção corretiva, evolutiva e preventiva;
– Elaboração de documentação técnica, nomeadamente a relativa à análise e arquitetura de soluções;
– Participação na gestão da relação com o cliente e acompanhamento de elementos juniores da equipa;
– Participação em ações de formação para que possas melhorar os métodos de trabalho e as boas práticas nas equipas de trabalho.

  • – Formação Académica: Licenciatura pré-Bolonha ou Mestrado na área de Engenharia Informática ou equivalente, com grau académico reconhecido em Portugal pela DGES
  • – Experiência Profissional: Mínimo de 5 anos de experiência no desenvolvimento de software, demonstrando maturidade técnica, autonomia e sólida progressão de carreira;
  • – Backend: Proficiência comprovada em Java, com conhecimentos consolidados em Spring / Spring Boot, SQL e Web Services;
  • – Engenharia de Software: Domínio de ferramentas de controlo de versões, pipelines de build e boas práticas de arquitetura e desenvolvimento de software;
  • – Comunicação: Excelente capacidade de comunicação e expressão em português, tanto oral como escrita;
  • – Frontend Avançado: Proficiência sólida em React ou capacidade equivalente demonstrada, que permita assegurar a definição de padrões de arquitetura e a mentoria da equipa
  • – Boas Práticas e Inovação: Aplicação de boas práticas de programação e curiosidade por tecnologias emergentes e novas abordagens ao desenvolvimento de software.
  • – Liderança & Mentoria: Experiência prévia em liderança técnica, apoio a novos elementos ou mentoria de equipa (formal ou informal).
  • – Tecnologias Emergentes: Curiosidade por novas abordagens ao desenvolvimento de software, inovação e arquiteturas modernas
  • Salário competitivo
  • Prémio sobre os resultados da empresa
  • Bolsa de formação
  • Dias extra de férias
  • Seguro de saúde, incluindo visão e dentista
  • Computador e Telemóvel
  • Café e fruta
  • Meetups, eventos e convívios

Regime de trabalho híbrido.

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