Engenheiro de Produção (M/F) - Trofa

METALOGALVA; Trofa; Presencial; EUR 36 000 - 52 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de formação contínua

Resumo da oferta

A Metalogalva, empresa do Vigent Group, atua no projeto e fabrico de estruturas metálicas, recrutando Engenheiro de Produção (M/F) para a linha de produção. O candidato perfeito terá formação técnica e inglês forte, com conhecimento de Excel, SAP e PowerBI valorizado.

É essencial capacidade de planeamento, organização e boa comunicação. Integrar-se-á num ambiente dinâmico, com formação contínua e projetos inovadores.

Qualificações

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Engenharia e Gestão Industrial ou similares.
• Bons conhecimentos de Inglês (obrigatório).
• Excel, SAP e PowerBI (valorizado).
• Capacidade de planeamento, organização e comunicação.

Responsabilidades

• Acompanhar a gestão da linha de Produção.
• Elaborar procedimentos operacionais.
• Acompanhar e registar indicadores de produtividade.
• Análise e otimização dos processos.

Conhecimentos

Inglês (bom)

Planeamento

Organização

Comunicação

Orientação a objetivos

Formação académica

Engenharia Mecânica ou Gestão Industrial

Ferramentas

Excel

SAP

PowerBI

Descrição da oferta de emprego

A Metalogalva, empresa do Vigent Group, que desenvolve a sua atividade, no projeto e fabrico de estruturas metálicas, que têm a sua aplicação em vários domínios de atividade, nomeadamente, energia, telecomunicações, vias rodoviárias, pretende recrutar um Engenheiro de Produção (M/F).

Funções:

• Acompanhar a gestão da linha de Produção;
• Elaborar procedimentos operacionais;
• Acompanhar e registar indicadores de produtividade;
• Análise e Otimização dos processos.
• Formação superior em Engenharia Mecânica, Engenharia e Gestão Industrial ou similares;
• Bons conhecimentos de Inglês (obrigatório);
• Domínio de ferramentas informáticas, como o Excel, SAP e PowerBI (valorizado);
• Orientação para objetivos e resultados;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Capacidade de relacionamento interpessoal e competências de comunicação.
• Integração num ambiente organizacional desafiante, numa equipa dinâmica e com projetos inovadores;
• Plano de formação permanente que contempla o desenvolvimento profissional e pessoal.