Encarregado/A De Obra - Lisboa

Grupo Empresarial San José; Viseu; Presencial; EUR 28 000 - 38 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo Empresarial San José procura um Encarregado/a de Obra para atuar em Lisboa, com experiência comprovada em obras de média a grande dimensão. O/a candidato/a ideal terá capacidade de coordenar equipas, organizar estaleiros e assegurar a fiscalização de atividades, bem como leitura de desenhos técnicos.

A função exige disponibilidade imediata e atuação no local, com foco na gestão de equipamentos e na garantia da qualidade dos materiais de construção.

Qualificações

• Mínimo de 5 anos de experiência em obras de média/grande dimensão.
• Disponibilidade imediata (preferencial).
• Capacidade de coordenação de equipas de obras.
• Leitura e interpretação de desenhos.
• Capacidade para efetivar marcações de obra.
• Gerir os equipamentos em obra.
• Controlar a qualidade dos materiais de construção.

Responsabilidades

• Coordenação de equipas de obras no local de trabalho.
• Organização de estaleiros para fluxo eficiente.
• Fiscalização das atividades próprias e dos subempreiteiros.
• Leitura e interpretação de desenhos técnicos.
• Gestão de equipamentos em obra e qualidade de materiais.

Conhecimentos

Coordenação de equipas

Leitura de desenhos

Organização de estaleiros

Controle de qualidade

Experiência em obras

Descrição da oferta de emprego

Encarregado/a de Obra- Lisboa

Requisitos e funções:

• Mínimo de 5 anos de experiência em obras de média/grande dimensão;
• Disponibilidadeimediata (preferencial);
• Capacidade de coordenação de equipas de obras;
• Organização de estaleiros;
• Fiscalização das atividades próprias e dos subempreiteiros;
• Leitura einterpretação de desenhos;
• Capacidade paraefeitar marcações de obra;
• Gerir os equipamentos em obra;
• Controlara qualidade dos materiais de construção.

O Grupo Empresarial San José acredita na diversidade como parte importante do sucesso das suas equipas de trabalho. Garantindo um ambiente inclusivo no qual se fomenta o respeito, a pertença e o compromisso, para que todas as pessoas possam participar de forma igual nos processos de recrutamento e seleção, independentemente do seu sexo, idade, origem étnica ou cultural, religião ou crenças, orientação sexual, identidade e expressão de género, deficiência ou outras características pessoais ou sociais.