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A ENGIE Hidroelétricas do Douro Lda. procura um/uma Técnico/a de Manutenção Elétrica para os aproveitamentos hidroelétricos de Baixo Sabor e Feiticeiro, com foco em manutenção e diagnóstico de falhas em equipamentos elétricos. O candidato ideal tem boa leitura de esquemas, espírito de equipa e orientação à segurança.
Oferecemos integração numa multinacional, formação contínua e programas de saúde e bem-estar, num contexto de segurança prioritária e ambiente de colaboração.
A ENGIE é uma empresa multinacional francesa, líder global em energia e serviços de baixo carbono, com uma missão muito clara: atuar no sentido de acelerar a transição para uma economia neutra em carbono. Contamos com 98,000 colaboradores em mais de 30 países e todos os dias fazemos da transição energética uma realidade.
Em Portugal, a ENGIE é o segundo maior playerna produção de eletricidade e está presente em 3 áreas de atividade – Eficiência Energética, Redes Urbanas de Frio e Calor e Produção de Energia Elétrica – com um portfólio diversificado de fontes de energia, nomeadamente eólica, solar e hídrica. Dispõe de escritórios no Porto e Lisboa e mais de 500 colaboradores por todo o país.
Atualmente estamos a recrutar para a nossa empresa ENGIE Hidroelétricas do Douro Lda., um/a Técnico/a de Manutenção Elétrica para os aproveitamentos hidroelétricos de Baixo Sabor e de Feiticeiro.
Junta-te a nós e embarca na aventura do século!
A pessoa selecionada será responsável por:
Na ENGIE, promovemos uma política de compensação transparente e equitativa, assente em critérios objetivos e alinhada com o princípio de remuneração justa para trabalho de valor equivalente.
Na ENGIE, cada talento tem um papel a desempenhar na aceleração da transição energética. Faz a diferença e desfruta de uma experiência profissional gratificante. Enfrenta desafios entusiasmantes e constrói uma carreira que reflete quem és.
Junta-te a nós e embarca na aventura mais importante do século!
Na ENGIE, acreditamos que a diversidade, a equidade e a inclusão são uma alavanca para acelerar a transição energética e ter um impacto positivo nas pessoas e no planeta. Porque a diversidade faz avançar os limites da curiosidade e da inovação, comprometemo-nos a garantir a igualdade de oportunidades a todos os colaboradores, proporcionando um espaço seguro onde todos sejam livres de se expressar e desenvolver o seu potencial.