Empregado de limpeza (m/f)

TN Portugal; Setúbal; Presencial; EUR 30 000 - 40 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos de prestígio está a recrutar um Empregado de limpeza para o distrito de Setúbal. O candidato ideal terá pelo menos um ano de experiência na função e será responsável pela limpeza e higienização de espaços comuns, respeitando as normas de segurança e qualidade. Esta é uma oportunidade de trabalhar num ambiente dinâmico e proativo, com horários completos.

Qualificações

• Experiência mínima de 1 ano em função similar.
• Habilitações mínimas: Ensino básico.
• Habilitações preferenciais: 12º ano de escolaridade.

Responsabilidades

• Cumprimento das normas de higiene, segurança e qualidade.
• Limpeza de espaços comuns (salas, corredores, instalações sanitárias).
• Recolha de resíduos e reposição de materiais de higiene.

Conhecimentos

Responsável

Proativo

Dinâmico

Polivalente

Assíduo

Cumpridor de horários

Formação académica

Ensino básico

12º ano de escolaridade

Descrição da oferta de emprego

Distrito: Setúbal Concelho: Grandola Horário: Completo Descrição: MANPOWERGROUP Portugal, Líder mundial em serviços de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar um Empregado de limpeza (m/f) para prestigiado Cliente localizado no distrito de Setúbal Responsabilidades: -Cumprimento das normas de higiene, segurança e qualidade definidas.
- Limpeza do espaço;
-Experiência na função a que se candidatam;
-Limpeza e higienização de espaços comuns (salas, corredores, instalações sanitárias, áreas de trabalho, entre outros);
-Recolha de resíduos;
-Reposição de materiais de higiene; Requisitos: Experiência necessária: 1 ano em função similar
Habilitações mínimas: Ensino básico
Habilitações preferenciais: 12º ano de escolaridade
Formação específica: Sem formação específica necessária
Conhecimentos de informática: Sem conhecimentos de informática necessáriosNão se aplica

Competências comportamentais: - Responsável e proativo;
- Dinâmico e polivalente;
- Assíduo e cumpridor de horários.
Competências técnicas: - Experiência profissional anterior (obrigatório);