Tech Lead.NET/C#

TN Portugal; Porto; Presencial; EUR 40 000 - 60 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está à procura de um IT Technical Lead para liderar a equipe de desenvolvimento em soluções .NET. O candidato ideal terá experiência em Microservices e habilidades em TypeScript, além de um forte foco em comunicação e proatividade. Junte-se a nós para inovar e crescer em um ambiente que valoriza o desenvolvimento contínuo de talentos.

Qualificações

• Experiência mínima de 4 anos como desenvolvedor .NET e TypeScript.
• Experiência em aplicações containerizadas e Microservices.
• Habilidades organizacionais e de comunicação.

Responsabilidades

• Dirigir a equipe de desenvolvimento para entregar soluções de alta qualidade.
• Colaborar com stakeholders para alinhar soluções técnicas com objetivos de negócios.
• Resolver desafios técnicos e garantir testes e documentação robustos.

Conhecimentos

Comunicação

Proatividade

Dinamismo

Formação académica

Bacharelato ou superior em Tecnologia da Informação ou Engenharia da Computação

Ferramentas

Docker

Kubernetes

Microservices

Descrição da oferta de emprego

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Noesis is looking for candidates with the following profile:

Main Tasks and Responsibilities:

• Lead the development team to deliver high-quality instore solutions using .NET technologies, ensuring adherence to best practices and project timelines;
• Collaborate with stakeholders to align technical solutions with business goals, while overseeing the design, development, and deployment process;
• Proactively resolve technical challenges, drive continuous improvement, and ensure robust testing and documentation for scalable, reliable systems.

Requirements:

• Bachelor's degree or higher in Information Technology or Computer Engineering or related field;
• Previous experience of as an IT Technical Lead and minimum 4 years of experience as a .Net Developer and TypeSscript (NodeJs and/or React);
• Proven experience in Microservices and containerized applications (Docker swarm and/or K8s);
• Experience in deepening specific technical requirements such as kubernetes, database, design patterns and test automation;
• Organizational and communication skills;
• Proactivity and dynamism;

If you meet these conditions and would like to join an innovative organization that continuously invests in training its talents, send us your application.

Join us. Let's innovate together!

All our recruitment and selection processes are based on equal opportunities, valuing the competence and potential of each person and ensuring that no candidate is discriminated on the grounds of gender, ethnicity, sexual orientation, age, religion or physical condition.