District Manager - Margem Sul | 3.214€-4.214€

Lidl Portugal; Palmela; On-site; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Dia de Aniversário

25 dias de férias

Seguro de saúde

Parcerias Lidl

Fruta fresca

Lidl Campus

Job summary

O Lidl Portugal está a recrutar para a posição de Sales Area Manager em Setúbal, com escritório móvel entre os códigos postais atribuídos. Vais liderar equipas, gerir uma Área de vendas e garantir que as lojas desta área atingem os objetivos com monitorização de KPIs.

O candidato ideal possui licenciatura ou mestrado, até 4 anos de experiência em retalho, mobilidade geográfica e disponibilidade horária. Fluência em inglês é valorizada.

Qualifications

• Licenciatura ou mestrado concluídos, em qualquer área de estudos.
• Experiência profissional até 4 anos, valorizada na área de retalho (alimentar ou especializado).
• Gestão de equipas já exercida.
• Carta de condução (Categoria B) e mobilidade geográfica.
• Flexibilidade e disponibilidade horária.
• Boa capacidade de comunicação e interligação com várias pessoas.
• OrgAnização, dinamismo e orientação para resultados.
• Inglês valorizado.

Responsibilities

• Vendas: serás responsável por uma Área de vendas e pelas Lojas pertencentes à mesma.
• Gestão de equipas: liderar, orientar e gerir as chefias e equipas de Loja.
• Gestão de indicadores: assegurar o cumprimento de objetivos através da monitorização de processos e KPIs.
• Trabalho colaborativo: facilitar a ligação entre Lojas e departamentos dos Escritórios e implementar projetos e diretrizes.

Skills

Gestão de equipas

Liderança

Gestão de indicadores

Comunicação interpessoal

Mobilidade geográfica

Carta de condução (Categoria B)

Flexibilidade horária

Organização

Inglês

Education

Licenciatura ou Mestrado concluídos

Job description

Introdução

Spoiler alert: ao continuares a ler este anúncio poderás encontrar o local ideal para…

• Construíres uma carreira;
• Pertenceres a um ambiente de equipa TOP;
• Receberes uma compensação atrativa;
• Remuneração mensal: 1º ano – 3.214€ | 2º ano – 3.642€ | 3º ano – 3.928€ | 4º ano – 4.214€

As tuas responsabilidades

Enquanto Sales Area Manager na #teamlidl, o teu escritório terá rodas e vários códigos postais. Vais ser o GPS da nossa eficiência, garantindo que as tuas Lojas superam os objetivos definidos.

• Vendas: serás responsável por uma Área de vendas e pelas Lojas pertencentes à mesma;
• Gestão de equipas: assumirás a liderança, orientação e gestão das chefias e equipas de Loja, potenciando o seu desenvolvimento;
• Gestão de indicadores: deverás assegurar o cumprimento dos objetivos, através da monitorização e controlo dos processos de Loja e gestão dos principais indicadores de performance;
• Trabalho colaborativo: farás a ligação entre as Lojas e os departamentos dos Escritórios, assegurando a implementação de projetos e diretrizes.

O teu perfil

Seres fã do Lidl é “meio caminho andado”!

• Formação: tens uma Licenciatura ou Mestrado concluídos, em qualquer área de estudos;
• Experiência: deverás ter experiência profissional até 4 anos, sendo valorizada a experiência na área de retalho (alimentar ou especializado);
• Gestão de equipa: deverás ter assumido anteriormente uma função de gestão de equipas;
• Mobilidade geográfica: deverás ter carta de condução (Categoria B) e mobilidade geográfica;
• Flexibilidade horária: terás de ter flexibilidade e disponibilidade horária;
• Comunicação interpessoal: será importante teres uma boa capacidade de comunicação e interligação, devido ao elevado número de pessoas que irás gerir e com que irás interagir;
• Organização: dinamismo, orientação para resultados e uma boa capacidade de organização são essenciais para o desempenho da função;
• Idiomas: tens bons conhecimentos de Inglês.

Se chegaste a esta parte do anúncio é um ótimo sinal! Estamos a ficar interessados em conhecer-te! E agora… vem a melhor parte:

Os teus benefícios

Na #teamlidl oferecemos um conjunto de benefícios para o teu bem-estar! Queremos literalmente ‘Cuidar de Ti’.

Bem-estar Emocional:

• Dia de Aniversário: na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande;
• 25 dias de Férias: por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);

Bem-estar Financeiro:

• Progressão Salarial: Por meio da nossa Política de Compensação a progressão salarial para esta função poderá ser de 3.214€ a 4.214€€, em 3 anos;
• Subsídio de Alimentação: 9,60€ por dia de trabalho – que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição;
• Programa de Referenciação: prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;

Bem-estar Físico:

• Seguro de saúde: temos um seguro de saúde de referência, 100% comparticipado pelo Lidl, com um valor de mercado de 785€ - com extensão ao agregado familiar em condições muito vantajosas;
• Lidl Parcerias: mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hóteis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais);
• Fruta fresca: no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar;

Bem-estar Profissional:

• Lidl Campus: ecossistema de aprendizagem para que desenvolvas as tuas competências connosco;
• Recrutamento interno: existe 'um mundo de possiblidades' na #teamlidl para a tua carreira;

Bem-estar Social:

• Teambuildings: todas as nossas equipas realizam uma atividade de teambuilding por ano;
• Tratamento informal: na #teamlidl tratamo-nos todos por ‘tu’, do CEO ao estagiário;

Descobre mais sobre estes e outros benefícios a que terás direito aqui.

Pareces ter chegado ao fim do anúncio… fantásticas notícias! Onde tens andado? Gostaríamos imenso de receber a tua candidatura!

No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.

Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).

Conhece mais sobre como é fazer parte da #teamlidl!