Diretor de Recursos Humanos (M/F)

Salvaria; Lisboa; Presencial; EUR 40 000 - 65 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A SALVARIA, uma PME Líder em construção, remodelação e recuperação de imóveis, está a recrutar um Diretor de Recursos Humanos para Lisboa. O candidato ideal terá formação superior na área, experiência consolidada e será responsável pela gestão de políticas de RH, processamento salarial e ações de treinamento. O cargo requer trabalho presencial em regime full time nas Amoreiras.

Qualificações

• Experiência consolidada em funções similares.
• Elevado sentido de responsabilidade e discrição.
• Bons conhecimentos de Excel.

Responsabilidades

• Assegurar o cumprimento de políticas e procedimentos de RH.
• Executar processamento salarial e obrigações fiscais.
• Gestão de temas de Higiene e Segurança no Trabalho.

Conhecimentos

Responsabilidade

Organização

Excel

Formação académica

Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas similares

Ferramentas

Software Primavera

Descrição da oferta de emprego

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A SALVARIA é uma PME Líder especializada em construção, remodelação e recuperação de imóveis para habitação, escritórios e comércio.

Descrição da Função

A SALVARIA Lda. - Remodelação, Reabilitação e Construção de Edifícios, é uma PME Líder especializada em construção, remodelação e recuperação de imóveis para habitação, escritórios e comércio. Pretendemos recrutar um Diretor de Recursos Humanos (M/F) para Lisboa com o seguinte perfil:

Descrição de funções

• Assegurar que as políticas, procedimentos e práticas de RH sejam cumpridos nas áreas de negócio correspondentes;
• Execução do processamento salarial e de obrigações fiscais de trabalho dependente;
• Controlo de procedimentos internos de RH e atualização de políticas;
• Gestão de temas de HST (Higiene e Segurança no Trabalho);
• Gestão Contratual e execução de indicadores de RH;
• Gestão e participação em processos de recrutamento, em articulação com os responsáveis de área;
• Manter contacto com os colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre questões laborais, componentes salariais e fornecendo informações sobre alterações organizacionais.
• Apoio em ações de formação e projetos de desenvolvimento (L&D).

Descrição de Perfil

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas similares;
• Experiência consolidada (idealmente sénior) em funções similares;
• Elevado sentido de responsabilidade, organização e discrição;
• Bons conhecimentos de Excel e software Primavera (valorizado);
• Disponibilidade para trabalhar em regime 100 % presencial, full time, nas Amoreiras.