Diretor de Hotel (M/F/D) - Lisboa

Triangle Solutions RH (Portugal); Lisboa; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

A Triangle Talent Portugal encontra-se a recrutar um Diretor de Hotel para uma unidade hoteleira 5 estrelas na zona centro de Lisboa. Assume a direção integral da operação e coordena Alojamento, F&B, Housekeeping, Manutenção, SPA/Wellness e Eventos, assegurando governança e excelência de serviço.

A posição requer pelo menos 5 anos de experiência em direcção de unidades hoteleiras, foco estratégico no GOP e controlo orçamental, bem como competências de relações públicas e gestão de equipas.

Qualifications

• Experiência mínima de 5 anos em direção de unidades hoteleiras.
• Perfil estratégico com forte gestão orçamental e controlo de custos.
• Excelentes competências de comunicação e representação de marca.

Responsibilities

• Dirigir a operação da unidade hoteleira e coordenar Alojamento, F&B, Housekeeping, Manutenção, SPA/Wellness e Eventos.
• Garantir resultados financeiros (GOP) com gestão rigorosa de custos e recursos.
• Conduzir relações públicas e representação institucional da unidade com parceiros e clientes premium.
• Supervisionar gestão de equipas e recursos humanos.
• Validar projetos de pré-abertura ou reestruturação de serviços.

Skills

Liderança executiva

Gestão financeira

Relações públicas

Gestão de equipas

Atenção ao detalhe

Job description

A Triangle Talent Portugal encontra-se a recrutar Diretor de Hotel (M/F/D) para integrar uma prestigiada unidade hoteleira de segmento 5 estrelas, na zona centro de Lisboa.

Funções:

Assumir a direção integral da operação e a coordenação de todos os departamentos operacionais (Alojamento, F&B, Housekeeping, Manutenção, SPA/Wellness e Eventos);

Garantir a total responsabilidade pelos resultados financeiros da unidade (GOP), assegurando uma gestão rigorosa de custos, de recursos e a valorização contínua do ativo;

Liderar a operação com foco em eixos determinantes: atenção extrema ao detalhe, exigência, rigor operacional e excelência no acolhimento e atenção ao cliente;

Desenvolver e assegurar as funções de Relações Públicas, representando institucionalmente a unidade e promovendo o relacionamento com parceiros e clientes premium;

Supervisionar e potenciar os processos de gestão de equipas e recursos humanos da unidade hoteleira;

Validar e acompanhar projetos de pré-abertura ou reestruturação de serviços.

Experiência profissional sólida (mínimo de 5 anos) em funções de Direção de Unidades Hoteleiras;

Orientação estratégica para o negócio com forte capacidade de gestão financeira e controlo orçamental;

Perfil de liderança assente no rigor, na exigência e na capacidade de motivar equipas multidisciplinares;

Excelentes competências de comunicação, sofisticação e forte aptidão para relações públicas e representação de marca;

Fluência obrigatória nas línguas Portuguesa e Inglesa (faladas e escritas).

Pacote salarial altamente atrativo e benefícios adicionais compatíveis com a senioridade da função e experiência demonstrada;

Oportunidade de desenvolvimento de carreira e impacto estratégico na valorização do ativo;

Ambiente de trabalho exigente, dinâmico e focado na excelência de serviço.