Diretor de Expansão Imobiliária | Recrutamento Sênior

Huork.com; Braga; Presencial; EUR 50.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Huork.com, Braga, procura um(a) Diretor(a) de Expansão para liderar estratégias de recrutamento no setor imobiliário, atrair talentos qualificados e construir relacionamentos com candidatos.

Responsável por gerir todo o ciclo de recrutamento, conduzir entrevistas, colaborar com gestores de várias áreas e acompanhar tendências de mercado.

A posição exige experiência prévia no recrutamento imobiliário e excelentes competências de comunicação, com foco em resultados e maturidade estratégica.

Formación

• Experiência como recrutador(a) no setor imobiliário.
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos sólidos com candidatos.
• Capacidade de conduzir entrevistas e avaliar a adequação dos candidatos para as vagas.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento específicas para o setor imobiliário.
• Identificar e atrair talentos qualificados para posições de consultores imobiliários.
• Realizar entrevistas para avaliar a experiência e as habilidades dos candidatos.
• Colaborar com os gestores de diferentes áreas para entender as necessidades específicas de cada posição.
• Gerir todo o ciclo de recrutamento, desde a divulgação das vagas até a contratação dos candidatos selecionados.
• Utilizar redes sociais e plataformas de recrutamento para procurar candidatos no mercado imobiliário.
• Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de recrutamento no setor imobiliário.

Conocimientos

Comunicação eficaz

Construção de relacionamentos

Condução de entrevistas

Descripción del empleo

Huork.com, Braga, procura um(a) Diretor(a) de Expansão para liderar estratégias de recrutamento no setor imobiliário, atrair talentos qualificados e construir relacionamentos com candidatos.

Responsável por gerir todo o ciclo de recrutamento, conduzir entrevistas, colaborar com gestores de várias áreas e acompanhar tendências de mercado.

A posição exige experiência prévia no recrutamento imobiliário e excelentes competências de comunicação, com foco em resultados e maturidade estratégica.