Diretor/a de Recursos Humanos

Consenso - Pessoas & Organizações; Leiria; Presencial; EUR 30 000 - 45 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos procura um profissional para desenvolver e implementar estratégias de Gestão de Pessoas. O candidato ideal deve ter formação em Psicologia Organizacional ou Gestão de Recursos Humanos e sólida experiência em funções similares, garantindo cumprimento da legislação e promovendo integração e desenvolvimento de talentos na organização. A localização é em Leiria, Portugal.

Qualificações

• Experiência na área de Gestão de Pessoas.
• Sólida experiência em funções similares, com políticas de HR.
• Elevados conhecimentos da Legislação Laboral.

Responsabilidades

• Coordenar a área administrativa de Recursos Humanos.
• Garantir o cumprimento da legislação aplicável.
• Implementar um modelo de Gestão e Retenção de Talento.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Comunicação

Planejamento

Formação académica

Formação superior em Psicologia Organizacional ou Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Microsoft Office

Descrição da oferta de emprego

• Gestão / Administração / SecretariadoRecursos Humanos

O profissional a recrutar terá como principal missão o desenvolvimento e implementação de uma estratégia de Gestão de Pessoas, em consonância com o plano de crescimento do negócio, atuando ativamente um Parceiro da Administração e dos vários departamentos.

Terá como principais responsabilidades:

• Coordenar a área administrativa de Recursos Humanos e o processamento salarial;
• Garantir o cumprimento da legislação aplicável;
• Coordenar o processo de recrutamento e seleção, interno ou externo;
• Implementar um modelo de Identificação, Gestão e Retenção de Talento;
• Garantir o acolhimento e integração em articulação com as várias chefias;
• Promover a articulação com os restantes departamentos/Unidades de Negócio;
• Garantir a implementação de modelos de Gestão de Pessoas capazes de assegurar o desenvolvimento da empresa e dos colaboradores.

Queremos identificar candidatos/as com experiência na área da Gestão de Pessoas

• Formação superior em Psicologia Organizacional, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas afins;
• Sólida experiência profissional em funções similares, com forte vertente no desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de HR em ambientes exigentes e dinâmicos;
• Elevados conhecimentos da Legislação Laboral;
• Sólidas competências de planeamento e organização, visão estratégica e análise crítica;
• Capacidade de trabalho em equipa e de comunicação com as diferentes linhas hierárquicas;
• Capacidade para trabalhar com autonomia e proatividade;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office;
• Capacidade de comunicação oral e escrita.

Se corresponde ao perfil pretendido, envie o seu CV para o nosso email, indicando a refª R25254

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