Diretor/A De Obra Adjunto

Descompagnons Trabalho Temporário Lda; Lisboa; Presencial; EUR 30 000 - 45 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de construção civil procura um/a Diretor/a de Obra Adjunto para reforçar sua equipe em Lisboa. Este profissional terá a responsabilidade de apoiar na coordenação técnica e na gestão da execução das obras, além de trabalhar em um ambiente colaborativo. É necessária formação em Engenharia Civil e experiência no setor. A empresa oferece um pacote salarial ajustado à experiência e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Serviços

Oportunidade de desenvolvimento profissional

Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico

Qualificações

• Experiência mínima de 1-3 anos no setor da Construção Civil.
• Forte sentido de responsabilidade e organização.

Responsabilidades

• Apoiar o Diretor de Obra na coordenação técnica e gestão das obras.
• Preparar relatórios de progresso e apoiar na tomada de decisão.
• Gerir o relacionamento com stakeholders.

Conhecimentos

Coordenação

Planejamento

Gestão de prioridades

Trabalho em equipe

Formação académica

Formação Superior em Engenharia Civil

Descrição da oferta de emprego

A Omatapalo Engenharia e Construção Portugal, empresa de referência no setor da construção civil, pretende reforçar a sua equipa com a contratação de um/a Diretor/a de Obra Adjunto para a zona de Lisboa.

Principais Responsabilidades:

• Apoiar o Diretor de Obra na coordenação técnica e gestão da execução das obras;
• Acompanhar e apoiar as equipas e os trabalhos a decorrer no terreno;
• Auxiliar no planeamento e controlo dos prazos, custos e qualidade;
• Colaborar na gestão eficiente dos recursos e meios (mão-de-obra, equipamentos, materiais e subempreiteiros);
• Preparar relatórios de progresso e apoiar na tomada de decisão;
• Manter e gerir o relacionamento com stakeholders, incluindo clientes, fornecedores, fiscalização, entre outros.
• Formação Superior em Engenharia Civil (obrigatório);
• Experiência mínima de 1-3 anos no setor da Construção Civil (preferencial);
• Forte sentido de responsabilidade, coordenação e planeamento;
• Capacidade de organização e gestão de prioridades.
• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional e participação em projetos de impacto;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
• Pacote salarial ajustado à experiência demonstrada.

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