Data Engineer Lead

Randstad Portugal

Porto

Hybrid

EUR 60,000 - 90,000

Full time

10 days ago

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Benefits offered by this job

Remuneração base competitiva
Subsídio de Alimentação
Seguro de Saúde e Vida
Soluções de Trabalho Flexível
Prémio Anual

Job summary

Randstad Digital procura um Data Engineer Lead para integração direta numa multinacional com escritórios no Porto. O regime de trabalho é híbrido (3 dias presenciais + 2 dias remotos por semana).

O candidato ideal terá forte experiência em engenharia de dados, liderando equipas, desenhando pipelines de dados robustos e assegurando governança e qualidade de dados. Inglês fluente e capacidades de comunicação são essenciais.

Qualifications

  • Licenciatura em ciência relevante obrigatória.
  • +7 anos em engenharia de dados com ≥3 em liderança.
  • Inglês fluente.

Responsibilities

  • Colaborar com cientistas de dados e equipas de TI para disponibilizar soluções escaláveis de dados.
  • Garantir melhores práticas em modelação, integração e qualidade de dados.
  • Gerir ETL e assegurar movimentação precisa e atempada de dados.
  • Liderar desenho e desenvolvimento de pipelines de dados.
  • Manter documentação abrangente de modelos de dados e fluxos.
  • Consolidar estimativas de horas, recursos e prazos com gestão.
  • Manter-se atualizado sobre tendências em engenharia de dados.
  • Facilitar comunicação entre equipas multifuncionais.
  • Relatar progresso à liderança sénior com recomendações de melhoria.

Skills

Liderança de equipas
Engenharia de dados
ETL pipelines
Big Data
Cloud computing

Education

Licenciatura em Engenharia Informática / TI / Ciência de Dados

Tools

Apache Hadoop
Apache Spark

Job description

A Randstad é a empresa mundial líder em talentos. Trabalhamos diariamente para encontrar as melhores oportunidades para os nossos candidatos, ajudando-os a alcançar o seu verdadeiro potencial. Queremos criar um impacto positivo na sociedade, proporcionando oportunidades equitativas para todas as pessoas, independentemente da sua origem, e ajudando-as a manterem-se relevantes num mundo do trabalho em constante mudança.

A Randstad Digital está a recrutar um(a) Data Engineer Lead para integração direta numa multinacional, com escritórios no Porto.

Regime de Trabalho Híbrido (3 dias presenciais + 2 dias remotos, por semana)

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

descrição da função/job description
  • Colaborar com cientistas de dados, analistas e equipas de TI para compreender as necessidades de dados e disponibilizar soluções de dados escaláveis e eficientes.
  • Garantir o cumprimento das melhores práticas em engenharia de dados, incluindo modelação, integração e gestão da qualidade de dados.
  • Gerir o desenvolvimento e a manutenção dos processos ETL para assegurar a movimentação precisa e atempada de dados entre sistemas.
  • Implementar e manter políticas de governança de dados, assegurando a qualidade, segurança e conformidade com as normas e regulamentos do setor.
  • Prestar orientação técnica e mentoria a engenheiros de dados menos experientes, promovendo uma cultura de inovação e melhoria contínua.
  • Resolver problemas comuns em engenharia de dados e implementar soluções para otimizar o desempenho e a fiabilidade.
  • Desenvolver e
  • Liderar e participar no desenho e desenvolvimento de soluções de engenharia de dados, garantindo pipelines de dados e processos ETL robustos.
  • manter documentação abrangente dos processos de engenharia de dados, incluindo modelos de dados, diagramas de fluxo de dados e definições de metadados.
  • Consolidar estimativas e alinhar com gestores e stakeholders a previsão de horas de trabalho, alocação de recursos e prazos de entrega.
  • Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e tecnologias em engenharia de dados e aplicar este conhecimento para melhorar as capacidades de dados da organização.
  • Facilitar a comunicação e a colaboração entre equipas multifuncionais envolvidas em projetos de dados.
  • Reportar à liderança sénior o progresso, o desempenho e o impacto das iniciativas de engenharia de dados, apresentando recomendações para a melhoria contínua.
requisitos/requirements
  • Licenciatura em Engenharia Informática, Tecnologias da Informação, Ciência de Dados ou numa área relacionada (obrigatório).
  • Certificações como TOGAF (The Open Group Architecture Framework), ITIL (Information Technology Infrastructure Library) ou certificações relevantes em engenharia e gestão de dados (é valorizado).
  • + 7 anos de experiência em engenharia de dados, arquitetura de dados ou numa área relacionada, com pelo menos 3 anos em funções de liderança ou gestão de pessoas.
  • Experiência comprovada no desenho e implementação de estratégias e estruturas (frameworks) de engenharia de dados alinhadas com os objetivos de negócio e a estratégia de TI.
  • Forte perfil técnico com experiência prática na gestão de infraestruturas de dados complexas, incluindo modelação de dados, processos ETL, ambientes em nuvem (cloud) e tecnologias de Big Data.
  • Capacidade demonstrada para desenvolver e aplicar políticas, normas, diretrizes e melhores práticas de governança de dados, de forma a garantir a qualidade, segurança e conformidade dos dados.
  • Experiência com ferramentas e estruturas de engenharia de dados como Apache Hadoop, Spark ou plataformas semelhantes.
  • Elevado domínio das metodologias Agile e DevOps e da sua aplicação na engenharia de dados.
  • Histórico comprovado na liderança de equipas multifuncionais e na colaboração com stakeholders em todos os níveis da organização.
  • Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade para articular conceitos técnicos complexos a interlocutores não técnicos.
  • Domínio fluente da língua inglesa.
oferta/offer
  • Remuneração base competitiva;
  • Subsídio de Alimentação;
  • Seguro de Saúde e Vida;
  • Soluções de Trabalho Flexível;
  • Prémio Anual.
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