Data Analyst - Marketing

Oney; Portugal; Híbrido; EUR 30 000 - 48 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

2 dias no escritório / 3 dias em home‑

29 dias de férias

Seguro de saúde para família

Telemóvel corporativo

Clube de descontos

Investimento em formação

Resumo da oferta

A Oney procura um/a Data Analyst para se juntar à Direção de Marketing em Portugal. O candidato irá analisar dados para orientar decisões de negócio, criar dashboards em Power BI e suportar campanhas de marketing com dados robustos.

O cargo exige experiência relevante, forte orientação para o negócio e capacidade de trabalhar com várias áreas da organização, num modelo híbrido com foco na qualidade de informação.

Qualificações

• Formação superior relevante em áreas como gestão, matemática, estatística, gestão de informação ou engenharia.
• Experiência de pelo menos 3 anos em funções semelhantes.
• Experiência com Data Warehouse e criação de dashboards em Power BI.

Responsabilidades

• Elaborar e automatizar relatórios, estudos, análises e indicadores de gestão para apoiar a tomada de decisões.
• Participar na definição de estratégias de venda e risco através da análise de dados.
• Assegurar segmentação e extração de bases de dados para campanhas de Marketing.

Conhecimentos

Análise de dados

Gestão de stakeholders

Comunicação

Formação académica

Formação superior em Gestão/Matemática/Estatística/Engenharia

Ferramentas

Power BI

Snowflake

Descrição da oferta de emprego

Juntar-se ao Oney significa embarcar numa grande aventura ao serviço do poder de escolha. Significa integrar uma equipa de 2.600 colaboradores em toda a Europa em torno de um objetivo comum: transformar o comércio e revolucionar os pagamentos.

Significa também ter a liberdade de inventar o seu próprio caminho profissional e a sua forma de trabalhar, de ser criativo e de inovar. Esta é a nossa filosofia. Se você também acredita nisso, junte-se a nós.

Mais do que um trabalho, uma missão!

Estamos à procura de um/a Data Analyst para se juntar à equipa da Direção de Marketing.

Quais as responsabilidades?

• Elaborar e automatizar relatórios, estudos, análises e indicadores de gestão que permitam a pilotagem da atividade e apoiem a tomada de decisão.
• Participar na definição das estratégias de venda e risco dos produtos através da análise e interpretação de dados.
• Garantir a correta segmentação e extração de bases de dados para as campanhas previstas no Plano de Marketing Operacional e Plano de Comércio.
• Assegurar a implementação de campanhas na ferramenta de Marketing Automation, incluindo atualização de segmentos, definição de triggers, fluxos e agendamentos.
• Interagir com diferentes interlocutores e áreas de negócio, compreendendo as suas necessidades e garantindo uma resposta eficaz às solicitações realizadas.
• Colaborar com equipas de diferentes áreas durante os processos de operacionalização de campanhas, testes e revisões estratégicas.
• Criar mecanismos de monitorização e alertas para validação das campanhas antes do envio, assegurando a qualidade e fiabilidade da informação.
• Realizar controlos e validações recorrentes dos dados e processos, garantindo elevados níveis de rigor e qualidade da informação.

Requisitos e Qualificações

• Formação superior Gestão, Matemática, Estatística, Gestão de Informação, Engenharia ou áreas similares.
• Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes.
• Experiência em ambientes de Data Warehouse, sendo a experiência com Snowflake valorizada.
• Experiência em análise de dados e criação de dashboards em Power BI.
• Forte orientação para o negócio e compreensão do impacto das análises na tomada de decisão.
• Excelentes competências de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa.
• Rigor, atenção ao detalhe e espírito crítico.
• Capacidade para trabalhar de forma próxima com diferentes stakeholders e compreender as necessidades de várias áreas da organização.

Benefícios

• Uma grande equipa e um excelente ambiente de trabalho!
• Partilha do sucesso e dos resultados da empresa.
• Promoção do bem-estar, uma cultura de abertura e de partilha.
• Regime de trabalho híbrido (2 dias escritório, 3 dias home office).
• Condições e benefícios que promovem o engagement e bem-estar: 29 dias de férias ao ano, seguro de saúde alargado à família, atribuição de telemóvel e clube de descontos com parcerias exclusivas para os nossos colaboradores!
• Investimento na formação e aquisição de competências ao longo do percurso profissional.

O Oney é o responsável pela recolha e o tratamento dos seus dados pessoais no âmbito do processo de Talent Acquisition. A proteção dos dados pessoais bem como da privacidade são fulcrais para o Oney Bank. Desta forma, e cumprindo o dever de informação ao qual estamos obrigados, consulta a nossa Política de privacidade e proteção de dados disponível no nosso website, clicando em www.oney.pt/politica-privacidade-protecao-dados