Corporate Strategy Senior

ELEVUS; Lisboa; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

A ELEVUS procura um Corporate Strategy Senior para liderar projetos de consultoria estratégica, definindo e implementando estratégias empresariais com foco em crescimento e criação de valor. A função exige coordenação de equipas multidisciplinares e forte orientação para resultados em ambientes internacionais.

O candidato ideal tem experiência consolidada em Corporate Strategy, planejamento estratégico e gestão de relações com stakeholders sénior, com fluência em Português e Inglês.

Qualifications

• Licenciatura ou mestrado em área relevante.
• Experiência entre 3 e 5 anos em consultoria estratégica.
• Conhecimentos sólidos de Corporate Strategy, planejamento estratégico e desenvolvimento de negócios.
• Capacidade de liderança autónoma de projetos e coordenação de equipas multidisciplinares.

Responsibilities

• Liderar projetos de consultoria estratégica, assegurando coordenação das equipas, qualidade dos entregáveis e objetivos.
• Desenvolver e implementar estratégias empresariais com análise de mercado e desenvolvimento de portefólios.
• Gestão de projetos em todas as fases, desde a estruturação até à apresentação de conclusões e recomendações.
• Gerir relações com stakeholders de diferentes níveis de responsabilidade, incluindo sénior.
• Identificar oportunidades de desenvolvimento de negócio e promover reuniões comerciais e propostas de projetos.
• Assegurar qualidade e melhoria contínua dos processos e soluções.

Skills

Strategy

Gestão de projetos

Stakeholder management

Liderança

Análise de mercado

Education

Licenciatura/Mestrado

Tools

MS Excel

PowerPoint

CRM Systems

Job description

Enquadramento da Função

Procuramos um Corporate Strategy Senior para assumir responsabilidades na gestão e desenvolvimento de projetos de consultoria estratégica, contribuindo para a definição, implementação e evolução de estratégias empresariais orientadas para o crescimento, competitividade e criação de valor.

A função combina conhecimentos de Corporate Strategy, Strategic Planning e Business Development com competências de gestão de projetos, análise de mercados, investigação de clientes e otimização de portefólios de negócio.

O profissional terá um papel central na liderança de projetos estratégicos, coordenação de equipas multidisciplinares e desenvolvimento de relações com diferentes stakeholders, assegurando a qualidade dos entregáveis e a implementação de soluções alinhadas com os objetivos das organizações.

Principais Responsabilidades

• Liderar projetos de consultoria estratégica, assegurando a coordenação das equipas, a qualidade dos entregáveis e o cumprimento dos objetivos estabelecidos;
• Desenvolver e implementar estratégias empresariais, recorrendo a metodologias de análise de mercado, investigação de clientes e otimização de portefólios de negócio;
• Assegurar a gestão de projetos em todas as fases, desde a definição da abordagem e estruturação das análises até à apresentação de conclusões e recomendações estratégicas;
• Gerir relações profissionais com stakeholders de diferentes níveis de responsabilidade, incluindo interlocutores de gestão sénior;
• Identificar oportunidades de desenvolvimento de negócio, promovendo a preparação de reuniões comerciais, propostas de projetos e iniciativas de prospeção;
• Aplicar conhecimentos avançados das diferentes fases de desenvolvimento e implementação de estratégias empresariais;
• Assegurar elevados padrões de qualidade na execução dos projetos, promovendo a satisfação dos stakeholders e a continuidade das relações profissionais;
• Coordenar equipas multidisciplinares e internacionais, garantindo uma distribuição adequada de responsabilidades, colaboração e equilíbrio na gestão das atividades;
• Acompanhar e orientar profissionais mais juniores, promovendo o desenvolvimento de competências técnicas e profissionais;
• Participar na definição e implementação de iniciativas de marketing e comunicação, contribuindo para o reforço do posicionamento e notoriedade dos serviços;
• Apoiar processos de recrutamento, incluindo identificação, avaliação e seleção de novos elementos para as equipas;
• Colaborar com diferentes áreas funcionais na identificação e resolução de desafios estratégicos;
• Promover a adoção de boas práticas de gestão de projetos, análise estratégica e desenvolvimento de negócio;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de trabalho, eficiência das equipas e qualidade das soluções desenvolvidas.

Requisitos

• Licenciatura ou Mestrado;
• Experiência profissional entre 3 e 5 anos, incluindo experiência em consultoria estratégica;
• Conhecimentos sólidos de Corporate Strategy, desenvolvimento e implementação de estratégias empresariais;
• Experiência na gestão e coordenação de projetos de consultoria, incluindo estruturação de análises, definição de conclusões e cumprimento de planos de trabalho exigentes;
• Capacidade de liderança autónoma de projetos e equipas multidisciplinares;
• Experiência na gestão de relações com stakeholders de nível sénior e responsáveis de diferentes áreas funcionais;
• Conhecimentos de metodologias de análise de mercado, investigação de clientes e otimização de portefólios de negócio;
• Competências comerciais para identificação de novos clientes e oportunidades de desenvolvimento de negócio;
• Capacidade de preparação de propostas comerciais e apresentações estratégicas;
• Capacidade de análise crítica, pensamento estruturado e resolução de problemas complexos;
• Forte orientação para o negócio e compreensão de desafios estratégicos empresariais;
• Excelente capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de organização, planeamento e gestão simultânea de diferentes prioridades;
• Flexibilidade e capacidade de adaptação a ambientes exigentes e prazos reduzidos;
• Experiência ou contacto com ambientes internacionais e multiculturais;
• Capacidade de colaboração e comunicação com equipas diversificadas;
• Autonomia, proatividade e orientação para resultados;
• Fluência em português e inglês, escritos e orais.

Valorizamos

• Experiência internacional em contexto académico ou profissional;
• Experiência na liderança de projetos de consultoria estratégica com equipas internacionais;
• Experiência na definição de estratégias de crescimento e desenvolvimento empresarial;
• Participação em projetos de análise de mercado, investigação de clientes e otimização de portefólios;
• Experiência na identificação e desenvolvimento de oportunidades comerciais;
• Experiência na preparação e apresentação de recomendações estratégicas a interlocutores de gestão sénior;
• Experiência na orientação e desenvolvimento de profissionais juniores;
• Participação em iniciativas de marketing, comunicação e posicionamento de serviços;
• Experiência no apoio a processos de recrutamento e seleção de profissionais.

Perfil Procurado

Procuramos um profissional com experiência em consultoria estratégica, capaz de liderar projetos, coordenar equipas e desenvolver recomendações que contribuam para a definição e implementação de estratégias empresariais.

Deverá combinar pensamento estratégico, capacidade analítica e orientação comercial com competências de gestão de projetos, liderança e relacionamento com stakeholders de diferentes níveis de responsabilidade.

A capacidade de gerir projetos de forma autónoma, estruturar problemas complexos e transformar análises em recomendações de negócio será essencial, assim como a facilidade de colaboração em ambientes internacionais e multidisciplinares.

Valorizamos um perfil proativo, dinâmico e orientado para resultados, com elevado sentido de responsabilidade, capacidade de comunicação e interesse pelo desenvolvimento de negócio, contribuindo para a qualidade dos projetos, evolução das equipas e criação de valor para as organizações.