Coordenador (a) de loja

CENTURY 21 Lusíadas; Lisboa; Presencial; EUR 20 000 - 30 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa imobiliária consolidada em Lisboa está à procura de um(a) Coordenador(a) de Loja. O profissional será responsável pelo funcionamento da agência, gestão da equipa e das redes sociais. É necessário ter experiência mínima de 2 anos em funções similares e ser proativo(a). Oferecemos formação contínua e uma remuneração compatível com a função.

Serviços

Remuneração compatível

Integração numa equipa profissional

Formação contínua

Ferramentas de marketing e comunicação

Qualificações

• Experiência mínima de 2 anos em funções similares na área imobiliária.
• Experiência em funções jurídicas/processuais relacionadas com o direito imobiliário.
• Domínio dos meios informáticos na ótica do utilizador.

Responsabilidades

• Assistir e apoiar os consultores imobiliários e o staff da agência.
• Responsável pelo funcionamento geral da agência.
• Gerir os sites e redes sociais da empresa.

Conhecimentos

Comunicação

Espírito de iniciativa

Organização

Domínio da língua inglesa

Descrição da oferta de emprego

Overview

Procuramos Coordenador(a) de Loja, para empresa consolidada, com cerca de 20 de anos de experiência no mercado imobiliário.

Responsabilidades

• Assistir e apoiar os consultores imobiliários e o staff da agência;
• Responsável pelo funcionamento geral da agência, nomeadamente coordenação da receção, receção de correspondência, atendimento telefónico, logística, suporte técnico, processual e administrativo;
• Garantir a qualidade e produtividade do serviço;
• Zelar pelo bom funcionamento da equipa e da agência;
• Gerir os sites e redes sociais da empresa;
• Registar e gerir bases de dados;
• Reporte de resultados.

Perfil

• Experiência mínima de 2 anos em funções similares, na área imobiliária (fator eliminatório);
• Experiência em funções jurídicas/processuais ou conexas com o direito imobiliário (fator preferencial);
• Boa apresentação;
• Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
• Domínio dos meios informáticos na ótica do utilizador;
• Espírito de iniciativa e de equipa;
• Proatividade, autonomia, organização e brio profissional;
• Assiduidade e pontualidade;
• Domínio da língua inglesa.

Oferecemos

• Remuneração compatível com a função;
• Integração numa equipa profissionalde negócios imobiliários;
• Formação contínua e especializada;
• Ferramentas de marketing e comunicação.

Como candidatar-se

Considera que tem o perfil que procuramos? Envie-nos a sua candidatura para e junte-se a nós!

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