Coordenador(a) de Formação e Administração - Lisboa

Grupo Previmed; Lisboa; On-site; EUR 14,000 - 22,000; Full time

Job summary

A Previforma, unidade de negócio do Grupo PREVIMED, procura uma profissional dinâmica e rigorosa para integrar a equipa de Lisboa. A função envolve gerir planos de formação inter e intraempresa, bem como a relação com clientes e formadores, assegurando a documentação (CCP, CV, contratos, DGERT) e o conjunto de candidaturas e orçamentos.

Também caberá apoio logístico, organização de ações formativas e divulgação, mantendo conformidade com os requisitos legais, com articulação estreita com equipas

Qualifications

• Experiência em formação, consultoria, RH ou gestão administrativa.
• Conhecimentos sólidos de SIGO, CNQ, DGERT e processos de financiamento.
• Domínio de Office e plataformas digitais de gestão.
• Elevado sentido de organização e proatividade.
• Boa comunicação interpessoal e capacidade de trabalhar em equipa.

Responsibilities

• Gestão e acompanhamento de planos de formação inter e intraempresa.
• Gestão de cliente com processos administrativos em curso.
• Gestão formadores e documentação (CCP, CV, contratos, grelhas DGERT).
• Elaboração de propostas, orçamentos e candidaturas (SIGO, IEFP, DGERT).
• Apoio na organização logística das ações (formadores, salas, plataformas online).
• Apoio na elaboração de planos de formação, fichas técnicas e conteúdos.
• Apoiar candidaturas a programas de financiamento (ex: PRR, Portugal ****).
• Assegurar a conformidade com os requisitos legais e de qualidade.
• Articulação com a equipa técnica e financeira.
• Apoio na divulgação e comunicação das formações (newsletter, redes, site).

Skills

Organização

Proatividade

Comunicação interpessoal

Trabalho em equipa

Education

Licenciatura

Tools

Microsoft Office

Plataformas digitais de gestão

Job description

A Previforma, unidade de negócio do Grupo PREVIMED, procura uma profissional dinâmica e rigorosa para integrar a equipa de Lisboa. A função envolve gerir planos de formação inter e intraempresa, bem como a relação com clientes e formadores, assegurando a documentação (CCP, CV, contratos, DGERT) e o conjunto de candidaturas e orçamentos.

Também caberá apoio logístico, organização de ações formativas e divulgação, mantendo conformidade com os requisitos legais, com articulação estreita com equipas