Coordenador/a de Formação

Margem; Gondomar; On-site; EUR 20,000 - 28,000; Full time

Job summary

A Margem – Formação e Consultoria Económica procura Coordenador/a de Formação para integrar a equipa a tempo inteiro, em regime presencial, em Gondomar. O candidato deve possuir formação superior e comprovada experiência em coordenação de formação, com forte foco em organização, autonomia e orientação para resultados.

Responsabilidades incluem planeamento de ações, coordenação pedagógica, gestão de formadores e formandos, validação de documentação, organização de turmas e cronogramas, além de

Qualifications

• Formação superior, preferencialmente nas áreas de Ciências Sociais, Educação/Formação, Gestão ou RH.
• Experiência profissional em coordenação ou gestão da formação.
• Conhecimentos dos processos de organização e gestão da formação.
• Experiência na gestão de formação financiada valorizada.
• Domínio de Microsoft Office, em especial Excel.

Responsibilities

• Planeamento, organização e acompanhamento de ações e projetos de formação.
• Coordenação técnico-pedagógica da formação.
• Gestão e acompanhamento de formadores e formandos.
• Organização e validação da documentação técnico-pedagógica.
• Constituição e acompanhamento de turmas.
• Elaboração de cronogramas e gestão de calendários de formação.
• Acompanhamento da execução física dos projetos.
• Monitorização de indicadores de realização e resultados.
• Apoio à gestão de projetos de formação financiada.
• Articulação com clientes, entidades parceiras, formadores e restantes intervenientes.
• Utilização e atualização de plataformas de gestão da formação.
• Preparação de informação e documentação necessária à monitorização, reporte e encerramento dos projetos.

Job description

A Margem – Formação e Consultoria Económica pretende reforçar a sua equipa com a contratação de um/a Coordenador/a de Formação, para integrar a estrutura a tempo inteiro e em regime presencial.

Procuramos uma pessoa organizada, autónoma e orientada para resultados, com capacidade para gerir diferentes projetos e interlocutores e assegurar o acompanhamento rigoroso das várias etapas do processo formativo.

Principais responsabilidades

• Planeamento, organização e acompanhamento de ações e projetos de formação;
• Coordenação técnico-pedagógica da formação;
• Gestão e acompanhamento de formadores e formandos;
• Organização e validação da documentação técnico-pedagógica;
• Constituição e acompanhamento de turmas;
• Elaboração de cronogramas e gestão de calendários de formação;
• Acompanhamento da execução física dos projetos;
• Monitorização de indicadores de realização e resultados;
• Apoio à gestão de projetos de formação financiada;
• Articulação com clientes, entidades parceiras, formadores e restantes intervenientes;
• Utilização e atualização de plataformas de gestão da formação;
• Preparação de informação e documentação necessária à monitorização, reporte e encerramento dos projetos.
• Formação superior, preferencialmente nas áreas das Ciências Sociais, Educação/Formação, Gestão, Recursos Humanos ou áreas similares;
• Experiência profissional em coordenação ou gestão da formação;
• Conhecimentos dos processos de organização e gestão da formação profissional;
• Experiência na gestão de formação financiada será valorizada;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, em particular Excel;
• Boa capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Capacidade para trabalhar simultaneamente com diferentes projetos e prazos;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Sentido de responsabilidade, autonomia, rigor e capacidade de resolução de problemas.

Experiência em projetos apoiados por fundos europeus e contacto com plataformas de gestão e acompanhamento da formação.

Condições

• Contrato de trabalho a tempo inteiro;
• Integração numa equipa multidisciplinar;
• Participação em projetos de formação de diferentes áreas e tipologias;
• Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional.

Local de trabalho: Gondomar