Coordenador(a) da Agência e Gestor(a) Processual | VIDA Living Spaces | Porto
Na VIDA Living Spaces estamos à procura de alguém para se juntar à nossa equipa como Coordenador(a) da Agência e Gestor(a) Processual.
Uma função essencial para garantir organização, rigor e fluidez no dia a dia da agência e no acompanhamento dos processos. Procuramos alguém responsável, atento e com facilidade em comunicar e relacionar-se com diferentes pessoas, capaz de articular necessidades, acompanhar cada etapa e contribuir para um ambiente de trabalho próximo, colaborativo e de entreajuda.
Valorizamos, acima de tudo, profissionalismo, bom senso, disponibilidade e uma verdadeira orientação para o apoio aos clientes e consultores.
Na prática, esta função envolve…
Da área administrativa:
- Organizar o expediente da agência e manter o arquivo físico e digital em dia
- Apoiar a Direção na gestão da agenda e no acompanhamento das suas atividades, preparando reuniões, atas, mapas e relatórios de suporte e assegurando o seguimento dos assuntos necessários.
- Ser um ponto de contacto próximo e profissional da VIDA, assegurando o atendimento a clientes, consultores, fornecedores e parceiros, presencialmente, por telefone e através dos canais digitais.
- Apoiar os consultores imobiliários na organização do seu dia a dia, nomeadamente na preparação de reuniões, gestão de agendas e articulação de visitas e outras necessidades operacionais.
- Assegurar o bom funcionamento das instalações, acompanhando o economato e os fornecedores, e identificando e encaminhando atempadamente necessidades de manutenção, conservação, equipamentos ou outros recursos da agência.
- Prestar apoio administrativo à Contabilidade e aos Recursos Humanos, garantindo o acompanhamento, registo e organização da documentação e dos processos relativos a férias, ausências e demais procedimentos administrativos da equipa.
Da área processual:
- Acompanhar cada processo imobiliário desde a angariação até à sua conclusão, assegurando a organização, atualização e integridade dos respetivos dossiers.
- Analisar e validar a documentação dos imóveis, nomeadamente documentação matricial, registral, urbanística, fiscal e energética, identificando atempadamente eventuais inconformidades, necessidades de correção ou esclarecimentos.
- Articular com Conservatórias, Câmaras Municipais, Autoridade Tributária, Notários e outras entidades, acompanhando prazos, processos e diligências necessárias à regularização e conclusão das operações.
- Apoiar a preparação e organização de contratos-promessa, escrituras e contratos de arrendamento, dispondo do apoio do Departamento Jurídico e da Direção sempre que necessário.
- Ajudar a melhorar continuamente os nossos processos internos
O que procuramos em si
- Mínimo 1 ano de experiência profissional relevante, preferencialmente em contextos relacionados com o setor imobiliário, gestão documental, processos administrativos, financeiros ou jurídicos.
- Experiência a coordenar equipas, fornecedores ou processos, e Facilidade de comunicação e de relacionamento com diferentes interlocutores, com uma postura cordial, colaborativa e profissional.
- Muito boa capacidade de comunicação e relação interpessoal
- Curiosidade e vontade de aprender, aliadas a uma atitude prática e orientada para a resolução de problemas.
- Atenção ao detalhe e bom senso, com capacidade para agir com autonomia, mas também para reconhecer quando deve procurar apoio ou orientação.
- Capacidade de gerir diferentes solicitações e prioridades, mantendo a organização, o discernimento e a serenidade em contextos de maior exigência.
- Literacia digital, com à-vontade nas ferramentas Google Workspace (Drive, Docs, Sheets)
- Vontade de aprender novos sistemas e ferramentas — isto é indispensável: além do nosso CRM próprio, trabalhamos diariamente com ferramentas profissionais do setor.
- Inglês funcional
- Autorização de trabalho em Portugal
Não é exigida formação específica em Direito ou Solicitadoria. Valorizamos sobretudo experiência prática na gestão de processos, prazos e documentação, preferencialmente em contextos relacionados com o setor imobiliário, financeiro ou jurídico, independentemente do percurso profissional de origem.
Oferecemos
- Vencimento base + subsídio de alimentação
- Revisão salarial por desempenho aos 3 e aos 12 meses
- Formação inicial estruturada e acompanhamento próximo durante os primeiros meses
- Vínculo laboral numa empresa sólida e em expansão
- Possibilidade de progressão profissional
- Ambiente de trabalho colaborativo, assente na cooperação e entreajuda.