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Controller - Lisboa

TN Portugal

Lisboa

Presencial

EUR 30 000 - 60 000

Tempo integral

Há 13 dias

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Resumo da oferta

Uma empresa de referência no ciclo urbano da água está à procura de um Controller para integrar sua equipe em Lisboa. Este papel é ideal para profissionais com formação em Contabilidade, Gestão, Economia ou Finanças, que possuam entre 3 a 5 anos de experiência em controlo de gestão e planeamento financeiro. O candidato ideal deve ter um domínio avançado de Excel e fluência em inglês. A empresa oferece uma integração imediata e uma remuneração compatível com a função e a experiência. Junte-se a um grupo de renome e faça parte de um ambiente comprometido com a diversidade e a igualdade de oportunidades.

Serviços

Integração em um grupo de renome
Oportunidades iguais de candidatura

Qualificações

  • Experiência de 3 a 5 anos em controlo de gestão ou planeamento financeiro.
  • Domínio avançado de Excel e fluência em inglês são essenciais.

Conhecimentos

Excel
Fluência em inglês

Formação académica

Licenciatura em Contabilidade
Mestrado em Gestão
Licenciatura em Economia
Licenciatura em Finanças

Descrição da oferta de emprego

A Luságua, integrante do grupo AQUAPOR, destaca-se como uma empresa de referência no mercado do ciclo urbano da água, oferecendo um portfólio dedicado de produtos, processos e soluções inovadoras, apoiados na vasta experiência acumulada ao longo dos anos.

Procuramos um Controller para Lisboa.

Requisitos
  • Licenciatura ou mestrado em Contabilidade, Gestão, Economia ou Finanças
  • Experiência prévia de 3 a 5 anos em funções de controlo de gestão, planeamento financeiro ou reporting
  • Domínio avançado de Excel
  • Fluência em inglês
Condições
  • Integração em um grupo de renome
  • Entrada imediata
  • Remuneração compatível com a função e experiência comprovada

Se reúne as condições expostas, envie por favor o seu CV para [emailprotected], indicando a vaga no assunto.

Somos uma empresa comprometida com a diversidade e a igualdade de oportunidades. Garantimos que todos os candidatos terão oportunidades iguais de se candidatar, independentemente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, orientação sexual, identidade de género ou qualquer outra característica protegida por lei.

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