Contabilista Certificado (m/f) - Vila Galé S.A.

VILA GALÉ HOTÉIS

Oeiras

On-site

EUR 38,000 - 58,000

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3 days ago
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Benefits offered by this job

Seguro de Saúde
Formação interna (e-learning e presénc
Descontos em produtos/serviços
Prémio anual por resultados
Estadias gratuitas
Progressão de carreira
Mobilidade interna nacional e interna

Job summary

A Vila Galé Hotéis procura um(a) Contabilista experiente para integrar a Direção Financeira. Reportará à Contabilista Certificada responsável pela contabilidade do Grupo e assegurará, sob supervisão técnica, a execução da contabilidade de um conjunto de sociedades.

As principais funções incluem fechos mensais/anuais, preparação de demonstrações financeiras e obrigações fiscais, reconciliações e gestão de ativos, com foco na conformidade e na eficiência operativa.

Qualifications

  • Conhecimento avançado de Excel e contabilidade financeira.
  • Capacidade de trabalhar com SNC e legislação fiscal portuguesa.
  • Certificação de Contabilista aprovado (Ordem) é obrigatória.

Responsibilities

  • Executar a contabilidade de várias entidades do Grupo segundo SNC e procedimentos internos.
  • Lançar e conferir documentos, fechos mensais e anuais.
  • Preparar demonstrações financeiras, anexos, e ficheiros fiscais.
  • Preparar obrigações declarativas para IVA, Modelos e SAF-T.
  • Realizar reconciliações bancárias e intra-grupo.
  • Gerir ativo fixo tangível e intangível, depreciações.

Skills

Excel avançado

Education

Ordem dos Contabilistas Certificados

Tools

SAP

Job description

Integrado(a) na Direção Financeira, reportará à Contabilista Certificada responsável pela contabilidade do Grupo e assegurará, sob a sua supervisão técnica, a execução da contabilidade de um conjunto de sociedades.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
  • - Execução da contabilidade de um conjunto de entidades do Grupo, de acordo com o SNC e com os procedimentos internos definidos;
  • - Classificação, lançamento e conferência documental e execução dos fechos mensais e anuais;
  • - Preparação dos elementos de suporte às demonstrações financeiras, ao anexo e ao dossier fiscal;
  • - Preparação das obrigações declarativas para validação superior: declarações periódicas de IVA e respetivos anexos, declarações recapitulativas, Modelo 22 e anexos, IES/DA, Modelo 10, Modelo 30, DMR, retenções na fonte e ficheiros SAF-T;
  • - Apuramento dos elementos de suporte ao imposto corrente e diferido e controlo das tributações autónomas;
  • - Reconciliações bancárias, de contas correntes e de saldos e operações intragrupo;
  • - Gestão contabilística do ativo fixo tangível e intangível, incluindo investimentos em curso e depreciações;
  • - Preparação da documentação de suporte solicitada no âmbito da revisão legal de contas e da auditoria externa;
  • - Apoio na preparação de respostas a pedidos de esclarecimento da Autoridade Tributária;
  • - Colaboração no acompanhamento contabilístico de projetos de investimento e dos benefícios fiscais associados (ex.: RFAI);
O PERFIL QUE PROCURAMOS
  • - Inscrição em vigor na Ordem dos Contabilistas Certificados, com situação regularizada;
  • - Experiência mínima de 5 anos em funções equivalentes, preferencialmente em ambiente multi-empresa;
  • - Domínio do SNC e da fiscalidade portuguesa (IRC, IVA e retenções na fonte);
  • - Experiência de trabalho em SAP
  • - Excel em nível avançado;
  • - Experiência no setor da hotelaria, turismo ou restauração (preferencial);
  • - Noções de fiscalidade brasileira ou espanhola (preferencial);
O QUE OFERECEMOS

Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com:

  • - Seguro de Saúde gratuito;
  • - Academia de formação interna - e-learning, presencial e programas intensivos;
  • - Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
  • - Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
  • - Prémio anual em função dos resultados;
  • - Estadias gratuitas;
  • - Majoração de férias em função da assiduidade;
  • - Ofertas de Natal e Aniversário;
  • - Programas de mobilidade interna, nacional e internacional;
  • - Iniciativas/programas internos, por exemplo: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais;
  • - Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
  • - Baby Kit para novos pais;
  • - Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti;
  • - Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
  • - Políticas de responsabilidade social e ambiental.
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