CONSULTOR SAP HCM TRAINEE (M/F)

Bondalti; Oeiras; Híbrido; EUR 18 000 - 24 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de Safade familiar

Benefedcios Empresa Familiarmente Res

Resumo da oferta

A Bondalti este1 a recrutar um Consultor SAP Jfanior para integrar a Equipa de Aplicae7f5es em Portugal. O/a candidato/a ire1 apoiar a ane1lise de requisitos de RH, configurar o SAP HCM no contexto S/4HANA e dar suporte die1rio aos utilizadores, com foco na melhoria contednua dos processos.

Oferecemos contrato a termo certo de 12 meses, seguro de safade para o agregado familiar e benefedcios associados certificados como Empresa Familiarmente Response1vel.

Qualificações

• Rece9m-licenciados nas e1reas de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou e1reas afins.
• Concluse3o recente de uma Academia SAP (fator preferencial).
• Bons conhecimentos do ecossistema Microsoft Office 365.
• Domednio do ingleas (falado e escrito).
• Fortes capacidades anale9ticas, aten0 ao detalhe, mindset orientado para a inovação, excelente comunicao e espedrito de equipa.

Responsabilidades

• Apoiar na ane1lise e levantamento de requisitos de negf3cio ligados e0 Geste3o de Recursos Humanos.
• Colaborar na configurae7e3o, parametrizae7e3o e testes do mf3dulo SAP HCM e na transie7e3o para o ecossistema S/4HANA.
• Auxiliar no suporte die1rio aos utilizadores finais, identificando oportunidades de melhoria no sistema.
• Participar na elaborae73o de documentae7e3o te9cnica e na criae7e3o de manuais de formaae7e3o para os utilizadores.
• Cooperar de perto com a equipa de Aplicações na resolue7e3o de incidentes e na otimiza7e3o dos processos digitais da empresa.

Conhecimentos

Capacidades anale9ticas

Boa comunicao

Trabalho em equipa

Ateno ao detalhe

Pensamento inovador

Ingleas fluente

Formação académica

Licenciatura em RH / Psicologia Organizacional ou e1reas afins

SAP Academy conclua

Ferramentas

SAP HCM

Microsoft Office 365

Descrição da oferta de emprego

Como Consultor SAP Júnior, o profissional selecionado terá a oportunidade de integrar a Equipa de Aplicações da Bondalti.

Este desafio surge num momento de grande dinamismo tecnológico, uma vez que a empresa se encontra a realizar o processo de transformação digital para o SAP S/4HANA, a solução de ERP de última geração da SAP. Integrar esta equipa significa participar ativamente numa das transições tecnológicas mais avançadas do mercado, adquirindo competências altamente valorizadas a nível global.

O(A) candidato(a) terá uma experiência imersiva de aprendizagem, contando com o apoio de profissionais seniores, um plano de formação individualizado e contacto direto com cenários reais de negócio que acelerarão o seu crescimento profissional.

Principais Funções:

• Apoiar na análise e levantamento de requisitos de negócio ligados à Gestão de Recursos Humanos;
• Colaborar na configuração, parametrização e testes do módulo SAP HCM e na transição para o ecossistema S/4HANA;
• Auxiliar no suporte diário aos utilizadores finais, identificando oportunidades de melhoria no sistema;
• Participar na elaboração de documentação técnica e na criação de manuais de formação para os utilizadores;
• Cooperar de perto com a equipa de Aplicações na resolução de incidentes e na otimização dos processos digitais da empresa.

• Recém-licenciados nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas afins;
• Conclusão recente de uma Academia SAP (fator preferencial);
• Bons conhecimentos do ecossistema Microsoft Office 365;
• Domínio do inglês (falado e escrito);
• Fortes capacidades analíticas, atenção ao detalhe, mindset orientado para a inovação, excelente comunicação e espírito de equipa.

O que oferecemos:

• Contrato de Trabalho: a termo certo (12 meses);
• Seguro de Saúde extensível ao agregado familiar (cônjuge e filhos);
• Benefícios associados à certificação como ‘Empresa Familiarmente Responsável’ como, por exemplo, subsídio de alimentação com valor superior ao legal, protocolos, medidas específicas para famílias, entre outros.

Serão analisadas todas as candidaturas e chamados a entrevista todos os candidatos que preencham o perfil desejado.

Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades, independentemente do gênero, idade, deficiência, orientação sexual, raça, religião ou crença. Caso não seja considerado, o seu CV será mantido em base de dados.