Consultor de Recursos Humanos (m/f)

Fórmula do Talento - Gestão de Recursos Humanos, Lda.

Lisboa

Hybrid

EUR 26,000 - 38,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Regime de trabalho híbrido
Remuneração variável
Integração numa equipa dinâmica

Job summary

A Fórmula do Talento procura um Consultor de Recursos Humanos para integrar a nossa equipa, com atuação transversal em RH e gestão de clientes, contribuindo para a conceção e implementação de soluções relevantes.

Procuramos alguém com vontade de crescer, autonomia e forte orientação para resultados, capaz de representar a empresa com profissionalismo e proximidade junto dos clientes, num regime híbrido.

Qualifications

  • Experiência mínima de 3 anos em RH, preferencialmente em consultoria, outsourcing ou funções generalistas.
  • Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou área relacionada.
  • Capacidade de gerir clientes e projetos com autonomia e de representar a Fórmula do Talento com profissionalismo.

Responsibilities

  • Gerir carteira de clientes com autonomia e profissionalismo.
  • Conhecer o negócio, a cultura e os desafios de cada cliente, construindo relações de proximidade e confiança.
  • Identificar necessidades de Recursos Humanos e transformá-las em propostas e soluções concretas.
  • Conceber, elaborar e apresentar propostas de prestação de serviços.
  • Assegurar, em outsourcing, a gestão da função de RH em empresas clientes.
  • Participar na conceção e implementação de projetos nas diferentes áreas da Gestão de RH.
  • Gerir processos de Recrutamento e Seleção.
  • Identificar oportunidades de desenvolvimento da relação com os clientes e apresentar os serviços da Fórmula do Talento.
  • Contribuir para o desenvolvimento de novas soluções e metodologias.

Skills

Gestão de clientes
Consultoria de RH
Autonomia
Relações com clientes
Comunicação

Education

Licenciatura/Mestrado em RH

Tools

CRM
MS Office

Job description

Gostas de trabalhar em Recursos Humanos, mas não te imaginas numa função limitada a uma única área? Motiva-te compreender o negócio dos clientes, identificar necessidades e transformar desafios em soluções concretas? Acreditas que os melhores resultados se alcançam com autonomia, proximidade e um verdadeiro espírito de equipa?

Na Fórmula do Talento procuramos um Consultor de Recursos Humanos para integrar a nossa equipa.

Procuramos alguém com experiência transversal em Recursos Humanos, capaz de gerir clientes e projetos com autonomia e de representar a Fórmula do Talento com profissionalismo, segurança e proximidade. Alguém que goste genuinamente de pessoas, que se interesse pelos seus desafios e que acredite que os Recursos Humanos podem fazer a diferença nas organizações.

Valorizamos a autonomia, mas também a partilha, a entreajuda e a disponibilidade para contribuir para o sucesso coletivo.

A tua missão

Ser um parceiro de confiança dos nossos clientes, acompanhando-os desde a identificação das suas necessidades até à conceção e implementação das soluções mais adequadas.

Terás também um papel importante no desenvolvimento das relações com os clientes, identificando novas oportunidades de colaboração e apresentando os serviços e soluções da Fórmula do Talento.

Principais responsabilidades
  • Gerir e acompanhar uma carteira de clientes, representando a Fórmula do Talento com autonomia, profissionalismo e em coerência com os seus princípios e forma de atuação.
  • Conhecer o negócio, a cultura e os desafios de cada cliente, construindo relações profissionais de proximidade e confiança;
  • Identificar necessidades de Recursos Humanos e transformá-las em propostas e soluções concretas;
  • Conceber, elaborar e apresentar propostas de prestação de serviços;
  • Assegurar, em regime de outsourcing, a gestão da função de Recursos Humanos em empresas clientes;
  • Participar na conceção e implementação de projetos nas diferentes áreas da Gestão de Recursos Humanos;
  • Gerir processos de Recrutamento e Seleção;
  • Identificar oportunidades de desenvolvimento da relação com os clientes e apresentar os serviços da Fórmula do Talento;
  • Contribuir para o desenvolvimento de novas soluções e metodologias;
O perfil que procuramos
  • Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou área relacionada;
  • Experiência profissional de no mínimo 3 anos, em Recursos Humanos, preferencialmente em consultoria, outsourcing ou funções generalistas;
  • Experiência na gestão autónoma de clientes, projetos ou processos de Recursos Humanos;
  • Conhecimento transversal das diferentes áreas da Gestão de Recursos Humanos;
  • Capacidade para analisar situações e tomar decisões;
  • Sensibilidade comercial e capacidade para identificar oportunidades e apresentar soluções;
  • Elevado sentido de responsabilidade, organização e orientação para resultados;
  • Capacidade para gerir simultaneamente diferentes clientes, projetos e prioridades;
  • Espírito de equipa;
  • Boa capacidade de comunicação e de construção de relações de confiança;
  • Carta de condução e disponibilidade para deslocações fora de Lisboa.
O que oferecemos
  • Integração numa equipa dinâmica, colaborativa e orientada pela entreajuda;
  • Uma cultura assente na confiança, na autonomia e na responsabilização;
  • Contacto com diferentes clientes, setores de atividade e realidades organizacionais;
  • Projetos diversificados em diferentes setores de atividade e realidades organizacionais;
  • Oportunidade de aprendizagem contínua;
  • Possibilidade de contribuir com ideias e participar no desenvolvimento de novas soluções;
  • Regime de trabalho híbrido;
  • Pacote salarial ajustado à experiência demonstrada;
  • Componente de remuneração variável associada aos resultados.
Candidatura

Se te revês nesta forma de trabalhar e procuras um projeto no qual possas aliar conhecimento de Recursos Humanos, autonomia, relação com clientes e paixão por pessoas, queremos conhecer-te.

*Na Fórmula do Talento promovemos processos de recrutamento inclusivos e baseados nas competências.

*Todas as candidaturas serão analisadas com respeito pela experiência, pelo percurso e pelo potencial de cada pessoa.

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