Consultor de Planeamento e Procura (M/F)

Sporting Clube de Portugal; Portugal; Presencial; EUR 28 000 - 36 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Sporting Clube de Portugal procura um Consultor de Planeamento e Procura (M/F) para integrar a Direção da Marca e Canais de Atendimento. A função envolve apoiar o plano estratégico de Demand Planning, acompanhar vendas, orçamentos e reportar para a gestão de compras e tesouraria, contribuindo para o planeamento de compras e para a mitigação de riscos.

Requisitos incluem Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Economia ou Marketing, mínimo de 2 anos de experiência, contacto com compras e gestão de

Qualificações

• Profissional organizado e orientado a resultados.
• Capacidade de trabalhar em equipa e gerir várias prioridades.
• Forte capacidade analítica para interpretação de dados e forecasting.
• Conhecimentos de língua inglesa (nível B2)
• Domínio do Excel e PowerPoint para apresentações e análises.

Responsabilidades

• Apoiar na implementação do plano estratégico de Demand Planning e acompanhamento de vendas e orçamentos.
• Colaborar na elaboração do plano de compras para a época desportiva, com base no budget e objetivos de faturação.
• Elaborar reports e forecast de compras para a tesouraria e logística, avaliando o ciclo de vida dos produtos.
• Apoiar a análise de mudanças nas previsões de vendas, estratégias de negócio e orçamentos, com mitigação de riscos.
• Acompanhar a gestão de stocks por canal de vendas e validar prazos de entrega, ajustando sistemas conforme necessário.
• Colaborar com stakeholders na definição de necessidades anuais de equipamentos para modalidades do clube.

Conhecimentos

Organização

Trabalho em equipa

Capacidade analítica

Inglês B2

Formação académica

Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Economia ou Marketing

Ferramentas

Microsoft Office

Descrição da oferta de emprego

O Sporting Clube de Portugal nasceu em 1906 predestinado a alcançar grandes glórias.

Hoje somos, de longe, A Maior Potência Desportiva Nacional com mais de 22 mil títulos conquistados, 44 taças internacionais em 7 modalidades distintas (futebol, atletismo, hóquei em patins, andebol, judo, goalball e futsal) e 158 atletas olímpicos que conquistaram 11 medalhas olímpicas: 2 de ouro, 7 de prata e 2 de bronze.

Adicionalmente, o Sporting Clube de Portugal, através do seu ADN e Responsabilidade Social desenvolve o programa “Sporting Para Todos”, composto por 6 modalidades desportivas adaptadas à pessoa com deficiência, praticadas no Clube e com excelentes resultados: presenças de 21 atletas nos Jogos Paralímpicos que conquistaram 14 medalhas.

Para prosseguirmos com esta história, temos de continuar a selecionar e a recrutar para os nossos quadros os melhores talentos a nível nacional e internacional.

Atualmente, estamos no mercado à procura de um Consultor de Planeamento e Procura (M/F), para integrar a Direção da Marca e Canais de Atendimento.

Principais Responsabilidades:

- Apoiar na implementação e monitorização do plano estratégico e de negócios de Demand Planning, colaborando no acompanhamento das vendas e dos orçamentos, de acordo com os objetivos definidos pela área, bem como colaborar na identificação de sugestões de melhoria contínua, mitigação de riscos, resposta a problemas e desenvolvimento de procedimentos, de forma a contribuir para o sucesso e valorização da marca do Sporting Clube de Portugal;

- Colaborar na elaboração do plano de compras e negócio para a época desportiva, com base no budget e nos objetivos de faturação definidos, apoiando o acompanhamento e a identificação de ajustes necessários ao mesmo, de forma a contribuir para o sucesso e salvaguardar os interesses do Sporting Clube de Portugal;

- Elaborar reports e relatórios de acompanhamento do business plan, analisando vendas, preços, alocação de produção e interligações com outras áreas, bem como reports de forecast de compras para o planeamento de tesouraria e logística, recolhendo informação acerca do ciclo de vida dos produtos, apoiando a tomada de decisão e a identificação de riscos e oportunidades para o Sporting;

- Apoiar a análise e o reporte de mudanças impactantes nas previsões de vendas, estratégias de negócios e orçamentos, colaborando na avaliação, redução e prevenção de riscos, bem como na identificação de soluções que melhorem a precisão das previsões;

- Acompanhar, a nível logístico, a execução do GoTo Market Plan e apoiar a gestão de stocks por canal de vendas, através da validação de prazos de entrega e parametrização dos sistemas, de forma a contribuir para o atingimento dos objetivos de aprovisionamento e impacto de previsão de vendas;

- Colaborar com os stakeholders internos e externos na definição do plano das necessidades anuais de equipamentos para todas as modalidades do clube, apoiando a definição da procura/encomendas, dos targets e budgets a cumprir, de forma a contribuir para a resposta às necessidades dos diferentes departamentos e modalidades;

- Contribuir para uma cultura de gestão de risco, identificando e reportando potenciais riscos que permitam apoiar a definição de planos de mitigação, bem como sugerindo melhorias que promovam a contínua evolução da gestão de demand e do respetivo planeamento;

- Apoiar no processo de tomada de decisão do forecast de compras para a Nike, marca própria e produtos licenciados, bem como na preparação de negócio para a época desportiva, realizando os cálculos de previsão de vendas de forma a prestar apoio à construção de um plano estratégico;

- Colaborar na manutenção da rede de fornecedores e clientes de retalho, apoiando na realização de análises de mercado, contribuindo para a definição do plano de compras que suporte as necessidades de negócio e salvaguarde os interesses financeiros do Sporting Clube de Portugal;

- Apoiar a articulação com os stakeholders internos e externos ao nível da logística, dos pontos de venda físicos e digitais, da Marca e do Merchandising, contribuindo para o alinhamento relativo às campanhas, alocação, exposição e reposição de produto e de stock, de forma a acompanhar os processos e colaborar na identificação de medidas corretivas e de potencialização do negócio.

- Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Economia ou Marketing;

- Experiência profissional mínima de 2 anos em funções similares;

- Experiência e contacto com processos de compras e gestão de fornecedores;

- Contacto com os setores de Retalho e/ou Grande Consumo (fator preferencial);

- Conhecimentos da Língua Inglesa (B2);

- Domínio de Microsoft Office (Excel e Power Point);

- Profissional organizado, com espírito de equipa e forte capacidade analítica, aliando disciplina e flexibilidade para se adaptar a diferentes contextos e alcançar resultados consistentes em ambientes colaborativos.