Consultor Comercial RH

Randstad Portugal; Viana do Castelo; Sur place; EUR 25 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Liderança de setor

Potencial de crescimento profissional

Bónus anual

Formação e desenvolvimento

Plano de poupança Randstad

Résumé du poste

A Randstad Portugal procura um Consultor RH com vertente comercial para a região entre Esposende e Viana do Castelo. O(a) profissional irá visitar clientes, promover ações, gerir carteira e acompanhar processos de recrutamento num ambiente criativo e colaborativo.

Oferece-se oportunidades de crescimento, bônus anual e formação contínua, com foco na satisfação de clientes e candidatos e numa cultura de igualdade. A Randstad investe em desenvolvimento de carreira e condições de trabalho atrativas.

Qualifications

• Licenciatura ou mestrado comprovada.
• Experiência na área comercial valorizada para o desempenho da função.
• Conhecimentos de inglês desejados como vantagem.

Responsabilités

• Visitar clientes regularmente para promover ações e aumentar resultados comerciais.
• Divulgar e promover os serviços da Randstad junto de clientes e candidatos.
• Prospeção comercial e gestão de carteira de clientes.
• Acompanhar os processos de recrutamento (triagem, seleção e criação de shortlists).
• Monitorizar o progresso dos processos de recrutamento e cumprir prazos.

Connaissances

Licenciatura/mestrado

Experiência comercial

Conhecimentos de inglês

Carta de condução

Formation

Licenciatura ou mestrado

Description du poste

A Randstad, líder na área de soluções de trabalho e serviços de recursos humanos, pretende admitir um Consultor RH, numa vertente comercial, para a sua estrutura interna para a região entre Esposende e Viana do Castelo.

Numa área em constante mudança e que tem sido alvo de várias transformações como a área de serviços de recursos humanos, terá a possibilidade de acompanhar os desafios do negócio contribuindo para ajudar a Randstad a desenvolver o mundo do trabalho. Na Randstad vai encontrar o desafio que procura, num ambiente criativo e colaborativo, onde existe uma boa relação trabalho-vida pessoal e a oportunidade de desenvolver a sua carreira.

responsabilidades

• Visitar regularmente os clientes, promovendo novas ações e abordagens com o objetivo de incrementar os resultados comerciais.
• Participar ativamente em ações onde possa divulgar e promover os serviços da Randstad.
• Realizar prospeção comercial e gerir a sua carteira de clientes.
• Acompanhar os processos de recrutamento (triagem curricular, processo de seleção e criação de shortlists).
• Monitorizar o progresso dos processos de recrutamento, desde a receção do pedido até à entrega final, garantindo que todos os prazos e requisitos são cumpridos.
• Cultivar relações sólidas e de confiança com os clientes e os candidatos, orientadas para soluções, a fim de garantir a sua satisfação e lealdade.

competências

• Licenciatura ou mestrado
• Experiência na área comercial
• Conhecimentos de perfis de trabalho temporário (valorizado)
• Elevada orientação para obtenção de resultados
• Capacidade de resiliência
• Excelente capacidade de comunicação
• Capacidade de dinamismo e proatividade
• Conhecimentos de inglês (preferencial)
• Carta de condução

benefícios

• Oportunidade de trabalhar na empresa líder do setor
• Potencial de crescimento profissional
• Bónus anual, dependendo dos resultados da empresa
• Oportunidades de formação e desenvolvimento
• Possibilidade de aderir a um plano de poupança Randstad

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.° 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.