Consultor Comercial/Hunter [Setor Segurança Privada] - Lisboa

Securitas Portugal; Lisboa; On-site; EUR 26,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Salário competitivo

Componente variável por resultados

Job summary

A Securitas Portugal procura Consultor Comercial Hunter para reforçar a equipa. O/a candidato/a ideal possui forte orientação para o cliente, capacidade de desenvolvimento de negócio e visão estratégica, capaz de gerir e expandir relações com clientes chave.

A posição envolve identificar novos clientes, apresentar soluções de segurança integradas, e trabalhar com equipas técnicas para garantir a implementação de soluções de alto nível.

Qualifications

• Experiência comprovada em funções comerciais B2B, com foco em prospecção ativa.
• Forte orientação para resultados e objetivos.
• Capacidade de negociação e argumentação.
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Autonomia, organização e disciplina comercial.

Responsibilities

• Identificar e prospectar ativamente novos clientes no mercado B2B.
• Desenvolver ações comerciais para angariação de novos contratos.
• Apresentar soluções de segurança integradas e personalizadas.
• Conduzir reuniões comerciais e apresentações institucionais.
• Colaborar com equipas técnicas e operacionais para assegurar implementação de soluções de qualidade.
• Elaborar propostas comerciais em articulação com áreas internas.
• Negociar condições comerciais e acompanhar o processo até à formalização do contrato.
• Registar e acompanhar a atividade comercial nas plataformas CEP/NAV.
• Acompanhar tendências de mercado e identificar novas oportunidades de expansão.

Skills

Prospecção ativa

Resultados orientados

Negociação

Comunicação interpessoal

Autonomia e disciplina comercial

Tools

CRM

Job description

A Securitas, líder mundial em Segurança Privada e especialista em soluções integradas de segurança tecnológica e proteção física, procura um(a) Consultor Comercial Hunter para reforçar a sua equipa. Valorizamos profissionais com forte orientação para o cliente, capacidade de desenvolvimento de negócio e visão estratégica, capazes de gerir e expandir relações com clientes chave, garantindo elevados níveis de satisfação e contribuindo para o crescimento sustentável da empresa.

Principais Responsabilidades:

• Identificar e prospetar ativamente novos clientes no mercado B2B;
• Desenvolver ações comerciais com foco na angariação de novos contratos;
• Apresentar soluções de segurança integradas e personalizadas;
• Conduzir reuniões comerciais e apresentações institucionais;
• Colaborar com equipas técnicas e operacionais para garantir a excelência na implementação das soluções;
• Elaborar propostas comerciais em articulação com as áreas internas;
• Negociar condições comerciais e acompanhar o processo até à formalização do contrato;
• Garantir o correto registo e acompanhamento da atividade comercial nas plataformas internas CEP/NAV;
• Acompanhar tendências de mercado e identificar novas oportunidades de expansão.

Requisitos

Obrigatórios:

• Experiência comprovada em funções comerciais B2B, preferencialmente em contexto de prospecção ativa;
• Forte orientação para resultados e objetivos;
• Capacidade de negociação e argumentação;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Autonomia, organização e disciplina comercial;

Preferenciais:

• Experiência no setor da segurança, serviços ou soluções B2B;
• Conhecimentos de CRM e ferramentas de gestão comercial;
• Conhecimentos de Inglês (falado e escrito);
• Carteira de contactos empresariais.

Competências:

• Capacidade de identificar oportunidades e criar valor para o cliente;
• Espírito empreendedor e foco em crescimento;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e orientada a objetivos;
• Alinhamento com valores de ética, confiança e profissionalismo.

O que oferecemos:

• Integração numa empresa sólida e de referência no setor da Segurança Privada;
• Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Pacote salarial competitivo, com componente variável associada a resultados.

Promovemos e apoiamos uma força de trabalho diversa em todos os níveis da empresa. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de etnia, religião, sexo, idade, origem nacional ou deficiência. Todos os candidatos serão avaliados exclusivamente com base na sua capacidade, competência e desempenho das funções essenciais dos seus cargos.