Consultor Comercial/Hunter [Setor Segurança Privada] - Algarve

Securitas Portugal; Portimão; Hybrid; EUR 20,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Formação contínua

Desenvolvimento profissional

Comissão de vendas

Job summary

A Securitas Portugal procura um Consultor Comercial para reforçar a equipa, com foco na prospeção de novos clientes B2B, apresentação de soluções de segurança e gestão de propostas comerciais. O candidato ideal tem forte orientação para resultados, excelente comunicação e capacidade de trabalhar de forma autónoma.

Oferecem integração numa empresa líder, formação contínua e pacote salarial competitivo com comissões com base em desempenho.

Qualifications

• Experiência em funções comerciais B2B de preferência com prospecção ativa.
• Forte orientação a resultados e objetivos.
• Capacidade de negociação e argumentação.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Autonomia, organização e disciplina comercial.

Responsibilities

• Identificar e prospectar ativamente novos clientes no mercado B2B.
• Desenvolver ações comerciais para angariação de novos contratos.
• Apresentar soluções de segurança integradas e personalizadas.
• Conduzir reuniões comerciais e apresentações institucionais.
• Colaborar com equipas técnicas para garantir implementação de soluções.
• Elaborar propostas comerciais com as áreas internas.
• Negociar condições comerciais e acompanhar até contrato formalizado.
• Registar e acompanhar atividade comercial nas plataformas CEP/NAV.
• Acompanhar tendências de mercado e identificar novas oportunidades de expansão.

Skills

Prospecção B2B

Negociação

Comunicação

Relacionamento

Autonomia

Organização

CRM

Tools

CRM

Job description

A Securitas, líder mundial em Segurança Privada e especialista em soluções integradas de segurança tecnológica e proteção física, procura um(a) Consultor Comercial para reforçar a sua equipa. Valorizamos profissionais com forte orientação para o cliente, capacidade de desenvolvimento de negócio e visão estratégica, capazes de gerir e expandir relações com clientes chave, garantindo elevados níveis de satisfação e contribuindo para o crescimento sustentável da empresa.

Principais Responsabilidades:

• Identificar e prospetar ativamente novos clientes no mercado B2B;
• Desenvolver ações comerciais com foco na angariação de novos contratos;
• Apresentar soluções de segurança integradas e personalizadas;
• Conduzir reuniões comerciais e apresentações institucionais;
• Colaborar com equipas técnicas e operacionais para garantir a excelência na implementação das soluções;
• Elaborar propostas comerciais em articulação com as áreas internas;
• Negociar condições comerciais e acompanhar o processo até à formalização do contrato;
• Garantir o correto registo e acompanhamento da atividade comercial nas plataformas internas CEP/NAV;
• Acompanhar tendências de mercado e identificar novas oportunidades de expansão.

Requisitos

Obrigatórios:

• Experiência comprovada em funções comerciais B2B, preferencialmente em contexto de prospecção ativa;
• Forte orientação para resultados e objetivos;
• Capacidade de negociação e argumentação;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Autonomia, organização e disciplina comercial;

Preferenciais:

• Experiência no setor da segurança, serviços ou soluções B2B;
• Conhecimentos de CRM e ferramentas de gestão comercial;
• Conhecimentos de Inglês (falado e escrito);
• Carteira de contatos empresariais.

Competências:

• Capacidade de identificar oportunidades e criar valor para o cliente;
• Espírito empreendedor e foco em crescimento;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e orientada a objetivos;
• Alinhamento com valores de ética, confiança e profissionalismo.

O que oferecemos:

• Integração numa empresa sólida e de referência no setor da Segurança Privada;
• Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Pacote salarial competitivo, com componente variável associada a resultados.

Promovemos e apoiamos uma força de trabalho diversa em todos os níveis da empresa. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de etnia, religião, sexo, idade, origem nacional ou deficiência. Todos os candidatos serão avaliados exclusivamente com base na sua capacidade, competência e desempenho das funções essenciais dos seus cargos.