Consultor Comercial de Seguros ( m, f, x)

Randstad Portugal; Lisboa; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Comissão atrativa

Formação inicial especializada

CRM moderno

Progressão na carreira

Ambiente de trabalho dinâmico

Job summary

A Randstad Portugal está a contratar um Consultor Comercial de Seguros para uma seguradora com sede em Lisboa. O posto envolve abordar clientes e empresas, diagnosticar necessidades financeiras, apresentar seguros de vida e produtos financeiros, e conduzir propostas e negociações.

Necessita-se experiência em vendas, certificação de mediação de seguros (preferencial), fortes competências de comunicação e inglês.

Qualifications

• Experiência comprovada na área de vendas, preferencialmente seguros, banca ou mediação imobiliária.
• Certificação ou habilitação legal para mediação de seguros (fator preferencial).
• Fortes competências de comunicação, argumentação, escuta ativa e persuasão.

Responsibilities

• Prospetar ativamente novos clientes individuais e corporativos através de redes de contactos, chamadas a frio e referências.
• Realizar reuniões consultivas para diagnosticar as necessidades financeiras, familiares e de planeamento de futuro.
• Apresentar, explicar e comercializar modalidades de seguros de vida e produtos financeiros complementares.
• Elaborar propostas comerciais, simulações e esclarecer dúvidas sobre coberturas, exclusões e capitais.

Skills

Vendas

Comunicação

Persuasão

Gestão de tempo

Autonomia

Inglês

Resiliência

Negociação

Prospecção de clientes

Education

Ensino Secundário

Licenciatura em Gestão/Economia/Marketing

Tools

CRM

Job description

A Randstad está a contratar um(a) Consultor Comercial de Seguros para uma Seguradora em Lisboa.

responsabilidades chave

Principais Responsabilidades

• Prospetar ativamente novos clientes individuais e corporativos através de redes de contactos, chamadas a frio e referências.
• Realizar reuniões consultivas para diagnosticar as necessidades financeiras, familiares e de planeamento de futuro dos clientes.
• Apresentar, explicar e comercializar diferentes modalidades de seguros de vida e produtos financeiros complementares.
• Elaborar propostas comerciais, simulações e esclarecer todas as dúvidas sobre coberturas, exclusões e capitais seguros.
• Conduzir o processo de negociação e fecho de contratos, garantindo a recolha correta da documentação e questionários de saúde.
• Reter e fidelizar a carteira de clientes existente através de um acompanhamento pós-venda contínuo e análise de necessidades de atualização (cross-selling e up-selling).
• Cumprir as metas de vendas individuais e de equipa estabelecidas pela empresa.
• Manter o sistema de CRM atualizado com todas as interações, propostas e dados dos potenciais clientes.

competências

• Experiência comprovada na área de vendas, preferencialmente no setor de seguros, banca ou mediação imobiliária.
• Certificação ou habilitação legal para a atividade de mediação de seguros (fator preferencial)
• Fortes competências de comunicação, argumentação, escuta ativa e poder de persuasão.
• Orientação para resultados e resiliência para lidar com metas e rejeições.
• Capacidade de organização, gestão de tempo e autonomia de trabalho.
• Carta de condução
• Habilitações literárias ao nível do Ensino Secundário ou Licenciatura (Gestão, Economia, Marketing ou áreas similares são uma mais-valia).
• Conhecimento na Lingua Inglesa

principais benefícios

• Salário base competitivo acrescido de um plano de comissões atrativo e sem teto máximo.
• Salary Range: base entre 1500€ a 2000€
• Comissões: a combinar
• Prémios de desempenho com base no cumprimento de objetivos comerciais.
• Formação inicial especializada em técnicas de venda e produtos de seguros de vida, bem como formação contínua.
• Ferramentas de trabalho modernas (computador, telemóvel da empresa e acesso a software de CRM).
• Oportunidades reais de progressão na carreira para cargos de gestão de equipas.
• Ambiente de trabalho dinâmico, focado no desenvolvimento mútuo e no bem-estar financeiro das famílias.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas‑vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.