Consultor Aplicacional (M/F)

CJR Renewables; Porto; Presencial; EUR 42 000 - 64 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A CJR Renewables está a recrutar um Full Stack Developer (m/f) para trabalhar em Leça do Balio. O papel envolve levantar requisitos, parametrizar aplicações e fornecer suporte funcional de 2ª linha, coordenando evoluções com fornecedores externos.

Requisitos: licenciatura em Engenharia Informática, mínimo de 3 anos de experiência, experiência com Primavera, Salesforce, Office 365, SharePoint, Power Platform, Power BI e SQL. Fluência em inglês é necessária.

Qualificações

• Levantamento, análise e documentação de requisitos funcionais.
• Mapeamento de processos e parametrização de aplicações empresariais.
• Experiência em testes funcionais e suporte a utilizadores.
• Capacidade de liderança técnica e gestão de prioridades.

Responsabilidades

• Levantar, analisar e documentar requisitos funcionais junto das áreas de negócio.
• Parametrizar e configurar aplicações empresariais.
• Garantir o suporte funcional de 2ª linha aos utilizadores.
• Coordenar evoluções e melhorias com fornecedores externos.
• Realizar testes funcionais (UAT) e validar novas funcionalidades.
• Produzir documentação funcional e manuais de utilização.
• Integrar soluções com Power Platform e ERP/HR/Finance.

Conhecimentos

Requisitos funcionais

Parametrização de aplicações

Suporte funcional 2ª linha

Integração com fornecedores

Testes funcionais

Liderança técnica

SQL básico

Inglês fluente

Formação académica

Licenciatura em Engenharia Informática

Ferramentas

Primavera

Salesforce

Office 365

SharePoint

Power Platform

Power BI

Microsoft Fabric

Descrição da oferta de emprego

Na CJR Renewables não produzimos apenas energia. Nós somos energia!

A CJR Renewables é uma multinacional que opera no mercado das energias renováveis e orgulhamo-nos de ser uma das empresas líderes mundiais que oferece soluções chave na mão. Presentes em mais de 25 países, desenvolvemos soluções EPC para a produção de energia eólica e solar através do trabalho das nossas equipas que contribuem com o seu know-how, experiência e dedicação todos os dias.

Para reforçar a equipa, CJR Renewables está a recrutar um Full Stack Developer (m/f) para trabalhar em Leça do Balio.

• Levantar, analisar e documentar requisitos funcionais junto das áreas de negócio;
• Parametrizar e configurar aplicações empresariais;
• Garantir o suporte funcional de 2ª linha aos utilizadores;
• Coordenar evoluções e melhorias com fornecedores externos;
• Realizar testes funcionais (UAT) e validar novas funcionalidades;
• Produzir documentação funcional, procedimentos e manuais de utilização;
• Identificar oportunidades de melhoria contínua dos processos suportados pelas aplicações;
• Participar em projetos de transformação digital e integração de sistemas;
• Assegurar a qualidade, disponibilidade e correta utilização das aplicações corporativas;
• Acompanhar incidentes, problemas e pedidos de alteração.
• Licenciatura em Engenharia Informática, Sistemas de Informação, Gestão ou área similar;
• Mínimo de 3 anos em funções de Consultoria Aplicacional, Analista Funcional ou Application Support;
• Experiência consolidada em em soluções empresariais: Primaver, Salesforce, Office 365, SharePoint, aplicações de RH, Financeiras, produção e logística;
• Experiência com APIs, Web Services ou integrações entre sistemas, Power Platform, Power BI ou Microsoft Fabric (Valorizados)
• Experiência em análise funcional, mapeamento de processos, SQL, testes funcionais e suporte aplicacional;
• Capacidade comprovada de liderança técnica, mentoria e trabalho colaborativo com equipas multidisciplinares;
• Excelentes competências analíticas e de resolução de problemas técnicos complexos
• Fluência em inglês (escrito e falado);
• Autonomia, proatividade e capacidade de gerir múltiplas prioridades em ambientes dinâmicos.
• Integração numa empresa sólida, multinacional e em crescimento;
• Estrutura de equipa profissional e dinâmica;
• Remuneração de acordo com o perfil de competências e experiência demonstrada;

Ao abrigo do RGPD, informamos que os seus dados serão usados única e exclusivamente para o processo de recrutamento a que se candidata. Caso pretenda retirar o seu consentimento, envie um e-mail para [e-mail]

Política de não discriminação e igualdade de acesso:

A CJR Renewables promove uma política de não discriminação e de igualdade de acesso.

Nenhum candidato(a) pode ser beneficiado(a), prejudicado(a) ou privado(a) de qualquer direito ou isento(a) de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação económica, situação familiar, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

De acordo com o Decreto-Lei nº 29/2001, de 3 de fevereiro, os candidatos com deficiência devem ser preferidos numa situação de igual classificação, e essa preferência substitui quaisquer preferências legais. Os candidatos devem declarar, por sua honra, o respetivo grau de deficiência, o tipo de deficiência e os meios de comunicação / expressão a serem utilizados, no decurso do processo de recrutamento.