Comercial (Área De Recuros Humanos) - Braga

D'Accord - Trabalho Temporário

Braga

Teletrabalho

EUR 30 000 - 50 000

Tempo integral

14 dias+
Gerador de candidaturas

Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.

Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Integração sólida
Autonomia regional
Crescimento profissional
Ambiente dinâmico
Formação e acompanhamento

Resumo da oferta

A D’ACCORD - Trabalho Temporário procura um/a Business Development Consultant especializado/a em Trabalho Temporário para desenvolver comercialmente a zona de Viana Castelo. A função envolve abrir portas, identificar oportunidades e transformar em negócio com necessidade real e margem adequada.

É essencial conhecer o mercado e ter experiência obrigatória no setor, prezando autonomia, organização e capacidade de construir relações próximas com decisores.

Qualificações

  • Este é um função para alguém que gosta de estar no mercado.
  • Experiência obrigatória em empresas de Trabalho Temporário.
  • Conhecimento da realidade do mercado da região é valorizado.

Responsabilidades

  • Desenvolver a zona designada identificando empresas com potencial.
  • Chegar aos decisores, realizar prospeção e reuniões comerciais.
  • Compreender as necessidades dos clientes e apresentar soluções de Trabalho Temporário e Recrutamento & Seleção.
  • Gerir o pipeline, construir propostas e acompanhar o negócio até adjudicação e passagem às equipas operacionais.

Conhecimentos

Prospecção
Negociação
Gestão de pipeline
Relacionamento com clientes

Descrição da oferta de emprego

Caracterização do cliente:
Na D’ACCORD estamos a reforçar a nossa estrutura comercial e procuramos um/a Business Development Consultant especializado/a em Trabalho Temporário para desenvolver comercialmente a zona de Viana Castelo.

Procuramos alguém que conheça efetivamente este mercado. Por esse motivo, a experiência profissional em empresas de Trabalho Temporário é obrigatória.

Descrição de funções:
A missão é simples: abrir portas, criar oportunidades e transformá-las em bom negócio.

Queremos rapidez na angariação, mas não procuramos negócio a qualquer preço. Para nós, um bom negócio é aquele que tem necessidade real, margem, condições que conseguimos entregar e potencial para crescer. O objetivo não é apenas conseguir que o cliente aceite uma proposta, mas garantir que o negócio é adjudicado, ativado, funciona e pode tornar-se numa relação comercial sustentável.

No dia a dia, terás autonomia para desenvolver a tua zona, identificar empresas com potencial, chegar aos decisores, realizar prospeção e reuniões comerciais, compreender as necessidades dos clientes e apresentar soluções de Trabalho Temporário e Recrutamento & Seleção adequadas à sua operação.

Esperamos que consigas gerir o teu próprio pipeline, acompanhar oportunidades, construir e negociar propostas e trabalhar cada processo até existir uma decisão. Depois da adjudicação, serás também responsável por garantir uma passagem clara do negócio para as equipas operacionais e acompanhar os primeiros momentos da implementação.

Requisitos:
Esta é uma função para alguém que goste verdadeiramente de estar no mercado. Não exigimos presença diária num escritório. Valorizamos autonomia, organização, conhecimento do tecido empresarial da região e capacidade para construir relações comerciais de proximidade.

Procuramos uma pessoa com forte orientação para negócio, capacidade de prospeção e negociação, persistência, facilidade em chegar aos decisores e sensibilidade para perceber quando existe uma boa oportunidade comercial.
É igualmente importante compreender custos e margem e saber que vender uma operação que não conseguimos entregar não é ganhar um cliente.

Nos primeiros meses queremos ver uma evolução rápida: conhecer o território e construir uma carteira-alvo, colocar o pipeline em movimento, gerar reuniões e propostas e começar a transformar essas oportunidades em novos clientes. A médio prazo, o objetivo será construir uma carteira recorrente, rentável e com capacidade de crescimento.
Ter experiência no setor de Trabalho Temporário é obrigatório: O candidato poderá vir de uma função comercial, de gestão de clientes ou de consultoria de Recursos Humanos, desde que conheça bem a realidade do Trabalho Temporário, o contacto com clientes e queira assumir uma função claramente orientada para desenvolvimento de negócio.

Oferta:

  • Integração numa empresa sólida e em crescimento
  • Projeto com autonomia e responsabilidade sobre uma região
  • Possibilidade real de crescimento profissional
  • Ambiente dinâmico e orientado para resultados
  • Formação e acompanhamento
  • Condições salariais compatíveis com a experiência + componente variável.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.

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